text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 775 48 33 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Выдача лечебно-профилактического питания

  • 3 августа 2016
  • 1921

Бесплатное лечебно-профилактическое питание предоставляют работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда (ч. 2 ст. 222 ТК РФ).

Работодатель несет ответственность за обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием и за соблюдение правил его выдачи.

Работников знакомят с правилами бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания во время вводного инструктажа по охране труда.


Читайте также в системе "Охрана труда":

Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания. Комментарий эксперта

Учет в целях налогообложения затрат работодателя, связанных с выдачей молока и лечебно-профилактического питания

Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников. Комментарий эксперта


Ситуация: можно ли заменить выдачу лечебно-профилактического питания деньгами?

Нет, нельзя. В пункте 11 Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 46н указано, что нельзя выплачивать денежные компенсации за не полученное лечебно-профилактическое питание.

Кому выдавать лечебно-профилактическое питание

Перечень производств, профессий и должностей, при работе на которых выдают лечебно-профилактическое питание, приведен в приложении № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 46н .

Кроме того, лечебно-профилактическое питание выдают:

  • работникам, которых привлекают к выполнению работ, предусмотренных Перечнем на полный рабочий день,
  • работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных, ремонтно-строительных и пусконаладочных работах полный рабочий день в предусмотренных Перечнем производствах;
  • работникам, имеющим право на бесплатное получение лечебно- профилактического питания и выполняющим работу вахтовым методом;
  • работникам, чистящим и подготавливающим оборудования к ремонту или консервации в цехе (на участке) организации, для работников которого Перечнем предусмотрена выдача лечебно-профилактического питания;
  • работникам, имеющим право на бесплатное получение лечебно- профилактического питания и признанным инвалидами из-за профессионального заболевания в течение срока инвалидности, но не более одного года со дня ее установления;
  • работникам, имеющим право на бесплатное получение лечебно- профилактического питания и на срок не более одного года временно переведенным на другую работу из-за признаков профессионального заболевания, связанного с характером работы;
  • женщинам на период отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, имевшим до наступления указанного отпуска право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания.

Когда выдавать лечебно-профилактическое питание

Лечебно-профилактическое питание работникам выдают в дни фактического выполнения ими работ. При этом сотрудники должны быть заняты на такой работе не менее половины рабочего дня. Питание предоставляют и в период профессионального заболевания работников с временной утратой трудоспособности без госпитализации.

Лечебно-профилактическое питание не выдают:

  • в нерабочие дни;
  • в дни отпуска (за исключением отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет);
  • в дни служебных командировок;
  • в дни учебы с отрывом от производства;
  • в дни выполнения работ на участках, где бесплатная выдача лечебно-профилактического питания не установлена;
  • в дни выполнения работ, связанных с исполнением общественных и государственных поручений;
  • в период временной нетрудоспособности при заболеваниях общего характера;
  • в дни пребывания на лечении в медицинском учреждении, в том числе санаторного типа.

Это указано в п.8 Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 46н (далее - Правила).

Как и где выдавать лечебно-профилактическое питание

Питание предоставляют:

  • перед началом работы в виде горячих завтраков или специализированных вахтовых рационов (для труднодоступных регионов при отсутствии столовых);
  • в обеденный перерыв по согласованию с медико-санитарной службой работодателя или с территориальными органами Роспотребнадзора (п. 7 Правил ).

Работающим в условиях повышенного давления (в кессонах, лечебных барокамерах, на водолазных работах) лечебно-профилактическое питание выдают после вышлюзования.

Отдельным категориям работников можно выдавать лечебно-профилактическое питание на дом в виде готовых блюд или вахтовых рационов. К ним относятся (п. 10 Правил ):

  • женщины во время отпусков по беременности, родам и уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
  • беременные женщины при выполнении работ, на которые они переведены, чтобы устранить воздействие вредных производственных факторов;
  • работники в период временной нетрудоспособности или инвалидности из-за профессионального заболевания.

На дом питание выдают по соответствующим справкам медико-санитарной службы работодателя или территориальных органов Роспотребнадзора.

Если работник своевременно не получил питание, впоследствии его не выдают, не выплачивают и денежные компенсации (п. 11 Правил ). Исключение – вина работодателя в том, что работник остался без питания.

Порядок возмещения работникам не полученного своевременно лечебно-профилактического питания из-за действий работодателя разрабатывают с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и включают в коллективный (трудовой) договор.

Внимание: работники, которым предоставляют лечебно-профилактическое питание, не имеют права на получение молока или других равноценных пищевых продуктов (п. 16 Правил).

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Извините, что прерываем ваше чтение

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе. А это:

— 9 000 актуальных статей-инструкций

— 3 000 ответов на вопросы

— готовые формы и образцы документов

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.