Обучение и проверка знаний по охране труда

4213
ТОП сложных ситуаций

СИТУАЦИЯ №1.  В чем разница между инструктажем и обучением по охране труда?

Обучение и проверка знаний по охране труда

Скачать и прочитать комментарий

СИТУАЦИЯ №2. Как провести инструктажи работникам в удаленных филиалах?

Допустимо организовать трансляцию инструктажа из главного офиса через Интернет. Возможны три варианта проведения инструктажа...

СИТУАЦИЯ №3. Как обучить работников оказанию первой помощи?

По закону работодатель обязан обучать работников оказанию первой помощи. Но порядок обучения не урегулирован ни одним документом. Читайте в журнале «Справочник кадровика»: кого и где обучать, что понадобится для обучения...

СИТУАЦИЯ №4. Как составить программу обучения по охране труда для офисного персонала?

Для разработки программы обучения офисных работников рекомендуем использовать:

  1. ГОСТ 12.0.003–74* ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.
  2. ГОСТ 12.0.004–90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения.
  3. Примерная программа обучения по охране труда работников организаций, утвержденная Минтрудом России 17 мая 2004 г.

Читайте в журнале «Справочник кадровика»: полный перечень документов, а также специфику программы обучения для офисных сотрудников

СИТУАЦИЯ №5. Чему обучить руководителя организации?

Обучение по охране труда обязательно для всех работников, в том числе руководителей и индивидуальных предпринимателей. Его можно пройти как в обучающей организации, так и внутри предприятия. Но есть категории руководителей и специалистов, которые должны аттестоваться только в лицензированных учебных центрах...

Также читайте:

Как расследовать несчастный случай, произошедший давно

Как расследовать травму работника в ДТП и другие вопросы о несчастных случаях

Установлены ли минимальные сроки для спецоценки и другие вопрос

Как правильно подобрать СИЗ для разнорабочего и другие вопросы о средствах защиты



Ваша персональная подборка
    Рекомендации по теме

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль