Сроки проведения проверок ГИТ

64

Логинова Е.В.

стаж работы государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике более 5 лет

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора), муниципального контроля" (далее - Федеральный закон № 294-ФЗ) устанавливает сроки проведения проверок. Согласно ст. 13 данного закона срок проведения каждой из проверок не может превышать 20 рабочих дней. В отношении субъектов малого предпринимательства общий срок проведения плановой выездной проверки устанавливается продолжительностью не более 50 часов для малого предприятия и 15 часов для микропредприятия в год.

Внимание

Критерии субъектов малого и среднего предпринимательства предусмотрены ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации". Одним из таких критерий является средняя численность работник предприятия:

  • для средних предприятий - от 101 до 250 человек;

  • для малых предприятий – до 100 человек включительно;

  • для микропредприятия – до 15 человек.

Срок проведения проверки указывается в соответствующем распоряжении или приказе руководителя (заместителя руководителя) Государственной инспекции труда (далее - ГИТ) на основании, которого проводится проверка. При этом в распоряжении отражается не просто общий период проверки, а указываются даты начала и окончания мероприятий по надзору и контролю, что означает отсутствие у государственного инспектора труда права проводить проверку за пределами обозначенных сроков.

Внимание

Плановая проверка не может быть осуществляться ранее трех лет со дня государственной регистрации организации, даты последней плановой проверки, даты начала осуществления предпринимательской деятельности соответственно.

Если инспектор нарушил распоряжение руководства ГИТ в части сроков проведения проверки (начал проверку раньше или закончил за пределами установленных дат), работодатель вправе обжаловать его действия вышестоящему должностному лицу с целью рассмотрения вопроса о привлечении инспектора труда к дисциплинарной ответственности. Помимо этого нарушение сроков проведения контрольно-надзорных мероприятий может служить основанием для признания результатов проверки недействительными, а, следовательно, повлечет отмену выданного работодателю предписания (ст. 20 Федерального закона № 294-ФЗ).

Федеральный закон № 294-ФЗ не предусматривает возможность приостановления либо прерывания сроков проверки. Но в исключительных случаях, связанных с необходимостью проведения сложных и (или) длительных исследований, испытаний, специальных экспертиз и расследований на основании мотивированных предложений должностных лиц органа государственного контроля (надзора), проводящих выездную плановую проверку, ее срок может быть продлен руководителем такого органа, но не более чем на 20 рабочих дней, в отношении малых предприятий не более чем на 50 часов, а микропредприятий не более чем на 15 часов.



Ваша персональная подборка
    Рекомендации по теме

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль