Действия работника при несчастном случае на производстве

5402
Исходя из требований статьи 228 ТК РФ, работник должен быть обучен действиям при несчастном случае на производстве. При этом, если извещение работодателя является обязанностью работника, установленной статьей 21 ТК РФ, оказание первой помощи является его правом!

При несчастных случаях, указанных в статье 227 ТК РФ, работник обязан:

  1. Сообщить непосредственному руководителю. В соответствии со статьей 21 ТК РФ, работники организации обязаны незамедлительно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о каждом происшедшем несчастном случае при осуществлении действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем.
  2. Эвакуация пострадавшего с места происшествия или немедленное освобождение от воздействующего опасного фактора. Выполнение неотложных мер по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.
  3. Вызвать бригаду скорой медицинской помощи или спасателей по телефону 112.
  4. Запросить у пострадавшего (при наличии сознания) разрешение на оказание первой помощи.  По возможности, оказать первую помощь пострадавшему, которая включает в себя оценку состояния пострадавшего, осмотр и оказание помощи в зависимости от состояния и характера повреждения.
  5. Обеспечить транспортировку в лечебное учреждение (в случае, если нет возможности вызвать бригаду спасателей или скорой помощи, или их подъезд к месту происшествия невозможен).
  6. Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия).
  7. При проведении расследования несчастных случаев, во время процедуры опроса очевидцев, давать полную и правдивую информацию для надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования.

Читайте подробную статью о несчастных случаях на производстве.


Пример:

Электромонтер линейных сооружений телефонной связи вместе с другими членами бригады осуществлял демонтаж телефонной линии между населенными пунктами, проходящими в тайге, на просеке. Во время работы на двух смежных опорах,  одновременно были обрезаны провода, что привело к падению одной из опор вместе с находящимся на ней монтером, который был закреплен предохранительным поясом и монтерскими когтями.

Бригада состояла из трех электромонтеров, старшего электромеханика и водителя УАЗ «буханка». Другой монтер, слез с опоры, вызвал на место ЧП старшего механика. Старший механик – производитель работ, велел монтерам закрепить вторую опору, чтоб не произошло дальнейшего падения опор и сообщил по рации выдающему наряд, сказав, что произошло.

Как разработать Инструкцию по безопасному обращению с медицинскими отходами?

Сэкономьте деньги на повторных медосмотрах, спецоценке и обучении при реорганизации - скачайте бесплатно "Акт о передаче локальных актов по охране труда в связи с реорганизацией".


Читайте также в системе Охрана труда:

Может ли пострадавший принимать участие в расследовании легкого или тяжелого несчастного случая?

Каковы действия работодателя при переходе легкого несчастного случая по прошествии времени в категорию тяжелого?

Кто, в какой срок и куда обязан сообщить о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом


После этого, до транспортировки в УАЗ пострадавшему была оказана первая помощь. Поскольку при падении монтер получил открытую черепно-мозговую травму,  старший механик поговорил с пострадавшим, убедился в наличии сознания, нормального пульса и дыхания, успокоил пострадавшего, сказав что рана пустяковая. Затем положил на рану квадрат из стерильного бинта, закрепив края лейкопластырем. В это время другие монтеры и водитель сделали щит подобие носилок, постелили их еловыми лапами для амортизации, т.к. ехать придется всего 7 км, но по бездорожью, сверху постелили брезент и положили пострадавшего, обеспечив ровное горизонтальное положение. Загрузив пострадавшего, старший механик велел оставшимся монтерам сохранить всю обстановку в неизменном состоянии. Была немедленно создана комиссия по расследованию, которая в течение 2 часов была на месте происшествия. В это время в тайге: в итоге, когда на место ЧП приехали начальник, старший механик, а через некоторое время, комиссия по расследованию и инспектор, приехавшие увидели следующую картину:

на месте падения пострадавшего образовалось смятие травы, вокруг которого силуэт выложили куском провода, закрепив его камнями и дёрном. Место возле упавшей опоры в радиусе пятнадцати метров оградили изолентой за стволы елей. Комиссия сфотографировала всю обстановку, которую сохранили работники. Во время опроса, который проводил председатель комиссии, монтеры, старший механик и водитель письменно рассказали все происшествие, от получения наряда до приезда комиссии.

Вывод: в составе бригады был старший механик – непосредственный руководитель, который осуществил организацию следующих мероприятий:

  1. Нейтрализация вредного воздействия опасного фактора.
  2. Сообщение непосредственному руководителю.
  3. Совместное принятие решения о транспортировке пострадавшего, если подъезд бригады скорой помощи затруднен.
  4. Оказание первой помощи. Транспортировка в ЛПУ.
  5. Сохранение обстановки в «нетронутом» виде для проведения  объективного расследования.
  6. Передача обстановки комиссии по расследованию.
  7. Участие в расследовании в качестве очевидцев.


Ваша персональная подборка
    Рекомендации по теме

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией



    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.

    
    • Мы в соцсетях
    Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль