text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

5 статей, которые нельзя пропустить

  • 28 октября 2016
  • 140

У вас совсем нет времени и вы еще не успели прочитать новый номер журнала "Справочник кадровика"?

5 статей, которые нельзя пропустить

Специально для вас я выбрала пять статей этого номера, которые советую прочитать в первую очередь.

Лидия Потапова,

главный редактор журнала "Справочник кадровика"

График отпусков - 2017: документ, который упростит вам работу

График отпусков должен быть в каждой компании. Сейчас самое время приступить к его составлению: утвердить график нужно до 17 декабря.

5 статей, которые нельзя пропустить

Чтобы этот документ был у вас "не для галочки", а упростил вам работу на весь 2017 год - воспользуйтесь нашими советами.

Прочитать совет

Два законных и один неверный способ "перевести" совместителя на основную работу

Ваш работник-совместитель уволился с основного места работы и вы мечтаете заполучить его к себе в компанию?

5 статей, которые нельзя пропустить

Есть три способа, как это можно сделать. Из двух законных выберите тот, который вам больше подходит. О неправильном помните и никогда не используйте - сэкономите время, деньги и нервы.

Узнать

Можно ли выплатить годовую премию после 15 января

Этот вопрос - хит последних недель.

5 статей, которые нельзя пропустить

Некоторые утверждают, что годовую премию нужно успеть выплатить до 15 января. Иначе - штраф. Так ли это и что думает Минтруд по этому поводу?

Прочитать

Соглашение сторон: когда аннулируют договоренности

Вы думаете, что соглашение сторон - самое безопасное и надежное основание увольнения?

5 статей, которые нельзя пропустить

Посмотрите судебную практику и будьте внимательны.

Прочитать

Когда работодатель отвечает за задержку трудовой книжки

Сотрудник уволился. Сам трудовую книжку не забрал, а кадры забыли направить уведомление.

5 статей, которые нельзя пропустить

Позже бывший работник обратился в суд и потребовал оплатить вынужденный прогул. Как думаете, что решил суд?

Прочитать

Полезные статьи из других номеров

Какие документы не вправе запрашивать инспектор ГИТ?

Что должен делать работодатель для миграционного учета иностранцев

Какие сложные ситуации возникают при сверхурочной работе

Что делать, если сотрудница хочет работать в отпуске по уходу за ребенком

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать
Извините, что прерываем ваше чтение

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе. А это:

— 9 000 актуальных статей-инструкций

— 3 000 ответов на вопросы

— готовые формы и образцы документов

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.