text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Когда проводится внеочередная проверка знаний персонала по охране труда

  • 23 мая 2018
  • 10968

Когда проводится внеочередная проверка знаний персонала по охране труда? Расскажем, кем и в каких случаях может быть инициирована данная процедура, и о том, как правильно ее осуществить.

В каком случае проводится внеочередная проверка знаний по охране труда

Проведение внеочередных проверок знаний (далее ВПЗОТ) осуществляется согласно Порядку обучения по охране труда, утвержденному совместным постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 г. № 1/29, а также письму Минтруда от 21.10.2016 № 15-2/ООГ-3728 (далее Порядок и Письмо). В спорных случаях необходимо обращаться именно к этим документам.

Знания персонала в области требований охраны труда должны проверяться в тех случаях, когда они требуют актуализации, обновления, либо есть сомнения в компетентности работников. И понятно, что такой экзамен должен предваряться инструктажем.

Поводом для внепланового экзамена могут послужить:

  • Введение в действие новых нормативных актов либо изменений в действующих требованиях законодательства.
  • Изменения в технологиях, для внедрения которых персоналу предприятия нужно обновление знаний и навыков по охране труда.
  • Требование о проведении проверки компетенции работников вне графика. Инициировать её могут: сам работодатель, местное самоуправление, исполнительная власть в области ОТ, Федеральная инспекция труда и прочие надзорные органы.
  • Ввод в эксплуатацию оборудования, которое связано с новыми требованиями ОТ.
  • Выход на работу сотрудника после более чем 12-месячного перерыва. Обратите внимание: внеплановый инструктаж проводится при перерыве больше месяца на вредном производстве, а для прочих условий труда – больше 2 месяцев.
  • Авария или несчастный случай на производстве.
  • Неоднократные нарушения сотрудником (или коллективом) требований трудового законодательства.

Порядок проведения ВПЗОТ

Порядок проведения внеочередной проверки знаний и ее объем зависят от того, кто стал ее инициатором. Рассмотрим ситуацию, когда меняется, например, законодательство по охране труда. Обязанность руководителя предприятия – донести обновленные сведения до персонала, организовать инструктажи и ВПЗОТ. Неважно, как давно проводилась предыдущая проверка, сроки внеплановой от этого не зависят.

Обратите внимание: при изменениях в нормативной базе контролируется именно знание данных сведений.

Работодатель устанавливает локальным нормативным актом порядок проведения ВПЗОТ на своем предприятии и фиксирует в нем список всех сотрудников, которым нужно пройти экзамен.

При проверке ГИТ норм трудового права по приобретению, выдаче и применению СИЗ вам понадобятся документы:

  

Личная карточка учета выдачи СИЗ.DOC

Положение о выдаче СИЗ на предприятии.DOC

Минтруд разрешает провести обучение и экзамен силами самого предприятия, если поводом для ее проведения стали изменения в нормативных документах и законодательстве (такая позиция установлена в Письме).

Важно, что это касается и членов комиссии по проверке знаний. Они могут пройти ВПЗОТ на самом предприятии. Но работодатель вправе принять решение направить сотрудников в учебный центр для их последующей деятельности в комиссии на предприятии. Это остается на усмотрение руководства. Оба решения будут верными и не нарушат Порядок.

Не пропустите!

В справочной Системе «Охрана труда»
Воспользуйтесь готовым алгоритмом обучения по охране труда. Выберите категорию сотрудников и узнайте, как провести обучение>>>

Приказ о проведении ВПЗОТ

Работодатель должен издать письменное распоряжение для проведения ВПЗОТ (п. 2.2.3 Порядка). Например, изменились Правила по охране труда. Содержание приказа будет таким:

  • Реквизиты организации.
  • Наименование распоряжения.
  • Основание – внесение изменений в Правила по охране труда. Указывается полное название нормативного акта.
  • Суть приказа: проведение внепланового инструктажа и ВПЗОТ, с указанием объема информации. Перечисляются члены комиссии. Отмечается способ экзамена (например, устный), даты его проведения.
  • Важно указать, что инструктажи фиксируются в специальном журнале, а итоги проверок – в протоколе (он дан в приложении № 1 к Порядку).
  • На приказе обязательно предусматриваются визы ознакомления.

Скачать>>>
Скачать в .doc

Процедура внеплановой проверки знаний по ОТ

Порядок обучения в п.3.3 устанавливает, что объем и процедура проведения ВПЗОТ определяются стороной-инициатором. В тех случаях, когда это относится к компетенции работодателя, мы рекомендуем придерживаться таких правил:

  • Инструктаж и последующая проверка знаний должны быть объединены одной темой. Недопустимо инструктировать по одной теме, а проверять знания по другой.
  • Руководитель должен издать распоряжение о графике обучения персонала.
  • Проверять знания может только комиссия. Она должна состоять минимум из 3 членов, обученных в специальных организациях.
  • Организовать своевременное и точное оформление всей документации, связанной с ВПЗОТ – распоряжение о проведении, протоколы работы комиссии, записи в удостоверения.
Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Извините, что прерываем ваше чтение

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе. А это:

— 9 000 актуальных статей-инструкций

— 3 000 ответов на вопросы

— готовые формы и образцы документов

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.