Типовые нормы выдачи СИЗ 2017 по профессиям

32796
Типовые нормы выдачи СИЗ устанавливают перечень и количество единиц СИЗ на конкретный срок, которые должны выдаваться работникам различных различных профессий и должностей при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Из нашей статьи Вы узнаете:

  • какими законодательными актами определены типовые нормы выдачи СИЗ;
  • какие изменения вступили в действие в 2017 году и какие обязанности это накладывает на работодателя;
  • как обеспечить сотрудников дополнительными средствами индивидуальной защиты, в том числе утепленными;
  • какие профессии и должности входят в перечень, утвержденный типовыми нормами выдачи спецодежды – 2017.

Согласно статье Трудового кодекса РФ № 221, работодатель должен обеспечить средствами индивидуальной защиты своих сотрудников, работающих в опасных и (или) вредных условиях труда. Выдаваемые СИЗ в обязательном порядке должны быть сертифицированы или иметь декларацию соответствия, а выдача должна осуществляться строго в соответствии с установленными Типовыми нормами.

Правила выдачи и использования СИЗ, а также контороля за обеспечением ими работников, регламентированы Приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".

Нормы выдачи спецодежды и других СИЗ утверждены следующими законодательными актами:

  • Приказом Минтруда России от 9 декабря 2014 г. № 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением";
  • Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 1997 г. № 70 "Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики (кроме климатических районов, предусмотренных особо в типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам морского транспорта; работникам гражданской авиации; работникам, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций Российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО)";
  • Приказом Минздравсоцразвития РФ от 20 апреля 2006 г. № 297 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики";
  • нормативными актами по отраслям экономики, в числе которых, например, Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14 декабря 2010 г. № 1104н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", Приказ Минтруда России от 22.12.2015 № 1110н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" и другие.

Типовые нормы выдачи СИЗ – 2017 по профессиям

9 марта 2017 года вступили в силу "Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам целлюлозно-бумажного, гидролизного, лесохимического и деревообрабатывающего производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2016 года № 665н. Новые Нормы отменяют действие Приложения № 6 к Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты для деревообрабатывающего производства и Приложения № 6 Типовых норм выдачи для целлюлозно-бумажного, гидролизного и лесохимического производств.

важно

Если в отменяемых приложениях должность или профессия указана, а в новым Нормах выдачи таких должностей нет, работодателю следует руководствоваться Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".

Изменения в нормах выдачи СИЗ должно являться основанием для проведения:

  • Внепланового инструктажа по охране труда – в соответствии с пунктом 2.1.6 (абзац второй) "Порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования России 13 января 2003 года № 1/29: "при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда". Применение СИЗ являются немаловажным фактором, влияющим на безопасность труда работников. Внеплановый инструктаж с работниками, нормы выдачи СИЗ которым были пересмотрены, следовало провести не позднее 9 марта 2017 года. Работник должен быть проинструктирован о порядке применения СИЗ, указанных в Нормах.
  • Внеплановой специальной оценки условий труда – на основании пункта 5 части 1 статьи 17 Закона Российской Федерации «О специальной оценке условий труда», утвержденного приказом Минтруда России от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ. Внеплановая СОУТ должна быть проведена на тех рабочих местах, где произошли изменения в перечне применяемых СИЗ, в течение 6 месяцев после вступления Норм в законную силу, то есть в срок до 9 сентября 2017 года.

Для СИЗ с указанием срока "до износа" работодатель должен самостяотельно установить периодичность проверок на пригодность к эксплуатации. Такая периодичность может составлять, например, один календарный год. Определить срок носки СИЗ можно по каталогам производителя одежды или по паспорту самого СИЗ – там указывают предельные сроки годности изделия, а также исходя из опыта использования СИЗ в конкретных производственных условиях.

Нормы обеспечения работников дополнительными средствами индивидуальной защиты

В примечании к Нормам выдачи СИЗ № 665н указаны дополнительные требования к обеспечению работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, которые являются обязательными для работодателя. Перечислим эти требования.

Дополнительно к специальной одежде, специальной обуви и другим средствам индивидуальной защиты, с учетом вероятности причинения вреда здоровью работника, должны выдаваться:

а) Работникам, находящимся на производстве, где проводятся работы с использованием грузоподъемных механизмов, непосредственно занятым на работах с использованием грузоподъемных механизмов, связанных с риском соприкосновения с токоведущими деталями, риском воздействия электрической дуги и попадания брызг расплавленного металла и окалины, работающим на высоте или в зоне возможного падения предметов с высоты, в помещениях и открытых распределительных устройствах с электрооборудованием (за исключением щитов управления, релейных и им подобных), в подземных сооружениях, колодцах, туннелях, траншеях и котлованах, участвующим в обслуживании и ремонте воздушных линий:

  • каска – 1 шт. на 2 года;
  • подшлемник под каску – 1 шт. со сроком носки "до износа" (в случаях, необходимых для защиты головы, шеи, верхней части груди и спины от брызг расплавленного металла и окалины, высокой температуры).

б) Работникам организаций, выполняющим наружные работы зимой, в зависимости от вида дейтельности:

  • костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке или костюм для защиты от растворов кислот и щелочей на утепляющей прокладке, или костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла на утепляющей прокладке, или куртка для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке – "по поясам";
  • ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или сапоги кожаные утепленные с защитным подноском, или валенки с резиновым низом, или ботинки кожаные утепленные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла, или сапоги кожаные утепленные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла – "по поясам";
  • подшлемник утепленный под каску (в случае если он положен к выдаче) – 1 шт. со сроком носки "до износа";
  • головной убор утепленный – 1 шт. на 2 года;
  • белье нательное утепленное – 2 комплекта на 1 год;
  • перчатки с защитным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами – 3 пары на 1 год.

в) Работникам, выполняющим работы в условиях повышенного уровня шума – наушники противошумные или вкладыши противошумные со сроком носки "до износа".

г) Работникам, выполняющим работы на коленях, – наколенники со сроком носки "до износа".

д) Работникам, выполняющим работы на высоте, – страховочная или удерживающая привязь (пояс предохранительный) со сроком носки "до износа".

е) Работникам, выполняющим работы с риском травмирования ног, а также работы, связанные с загрязнением, – сапоги кожаные с защитным подноском или ботинки кожаные с защитным подноском, 1 пара на 1 год.

ж) Работникам, выполняющим наружные работы, для защиты от атмосферных осадков – плащ для защиты от воды или костюм для защиты от воды, 1 шт. на 2 года.

з) Работникам, занятым в производстве копировальных стержней, выдается фартук из полимерных материалов с нагрудником, 1 шт. на 1 год.

При  совмещении профессий должны дополнительно выдаваться работнику в зависимости от выполняемых работ средства индивидуальной защиты, предусмотренные для совмещаемой профессии или должности, с внесением отметки о совмещаемой профессии (должности) и выданных дополнительных средствах индивидуальной защиты в личную карточку работника.

Особые рекомендации:

Работникам всех профессий и должностей, чья работа связана с риском укуса энцефалитного клеща, дополнительно выдаются: костюм для защиты от вредных биологических факторов со сроком носки 1 шт. на 3 года, а также набор репеллентов – аэрозоль для защиты от гнуса и мошки или крем в тубе для защиты от гнуса и мошки в количестве не менее 400 мл на 1 год, аэрозоль для защиты от клещей в количестве не менее 100 мл на 1 год, средство после укусов (бальзам), не менее 100 мл на 1 год.

Работникам всех профессий и должностей, занятым на работах во взрывопожароопасных условиях должны дополнительно выдаваться СИЗ, обладающие огнестойкими антиэлектростатическими свойствами, а также самоспасатель фильтрующий.

Работникам, занятым на работах в действующих электроустановках, должны дополнительно выдаваться СИЗ от термических рисков электрической дуги. Работодатель, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, утверждает перечень средств индивидуальной защиты от термических рисков электрической дуги для соответствующих рабочих мест.

Утепленная спецодежда выдается сотрудникам в соотвествии со следующими нормами выдачи СИЗ:

N п/п

Наименование теплой специальной одежды и теплой специальной обуви

Сроки носки по климатическим поясам (в годах)

I

II

III

IV

особый

1

2

3

4

5

6

7

1

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке

2,5

2

2

1,5

1,5

2

Куртка для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке

2,5

2

2

1,5

1,5

3

Костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла на утепляющей прокладке

2,5

2

2

1,5

1,5

4

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей на утепляющей прокладке

2,5

2

2

1,5

1,5

5

Костюм из огнестойких материалов на утепляющей прокладке

2,5

2

2

1,5

1,5

6

Полушубок

0

0

3

3

3

7

Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском

2

1,5

1,5

1

1

8

Сапоги кожаные утепленные с защитным подноском

2

1,5

1,5

1

1

9

Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла

2

1,5

1,5

1

1

10

Сапоги кожаные утепленные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла

2

1,5

1,5

1

1

11

Валенки с резиновым низом

4

3

2,5

2

2

Работодатель может дополнить комплект СИЗ по своему усмотрению, но с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа на предприятии, работникам, длительно или постоянно выполняющим работы в III, IV и особых климатических поясах, а также в высокогорных районах на высоте от 1000 м над уровнем моря:

  • жилетом утепляющим с нагревательными элементами – 1 шт. на 2 года или полушубок, "по поясам";
  • шапкой-ушанкой – 1 шт. на 3 года;
  • рукавицами меховыми или вкладышами утепляющими с нагревательными элементами под перчатки или рукавицы – 1 пара на 2 года.

Но всё это – рекомендация, а не обязанность.

важно

Организация имеет право устанавливать свои нормы бесплатной выдачи работникам спецодежды, улучшающие положение работников по сравнению с Типовыми нормами. При этом важно, чтобы нормы, установленные работодателем, по сравнению с типовыми отраслевыми нормами действительно способствовали повышению защиты сотрудников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов. При этом наличие данных факторов должно быть подтверждено либо результатами СОУТ, либо ранее проведенной аттестацией рабочих мест. Так что организациям предоставляется право уменьшить свою налогооблагаемую прибыль на сумму затрат, произведенных в связи с установлением повышенных норм выдачи спецодежды, только по результатам СОУТ. Это отмечено и в письме Минфина России от 16.09.2016 № 03-03-06/1/54239.

Перечень профессий и должностей, которые указаны в типовых нормах выдачи спецодежды – 2017

N п/п

Наименование профессий и должностей

1

2

1.

Автоматчик клеильных полуавтоматов

2.

Автоэлектрик

3-37.

Аппаратчик

38.

Бетонщик

42.

Вальщик леса

43-47.

Варщики битума, целлюлозы, древесной массы, клея, хлопка и т.д.

48.

Ведущий инженер-конструктор; инженер-конструктор; ведущий специалист

54.

Газоспасатель

60.

Дорожный рабочий

62-64.

Дробильщики

65.

Дровокол

76.

Изготовитель декоративных элементов мебели

80.

Инженер (ведущий) автоматизированных систем управления производством; инженер (ведущий) автоматизированных систем управления технологическим процессом; ведущий инженер по автоматизации; ведущий инженер по эксплуатации

81.

Инженер-лаборант; ведущий инженер-лаборант; инженер лаборатории

82.

Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике; инженер по ремонту

83.

Инженер по подготовке производства

84.

Инженер-химик

89.

Капитан-механик (водолазного, спасательного судна, моторного катера)

111.

Мастер (старший мастер) по контрольно-измерительным приборам и автоматике

112.

Мастер по подготовке производства

113.

Мастер по релейной защите и вторичной коммуникации

114.

Мастер по ремонту; мастер по ремонту оборудования

115.

Мастер по ремонту электросетей

117.

Мастер участка

132.

Машинист печатной машины

134.

Моторист по уборке оборудования электростанций

135.

Машинист пресспата (сеточник); машинист бумагоделательной (картоноделательной) машины (сеточник); накатчик пресспата; накатчик бумагоделательной (картоноделательной) машины; прессовщик пресспата; прессовщик бумагоделательной (картоноделательной) машины; сушильщик пресспата; сушильщик бумагоделательной (картоноделательной) машины; сушильщик пергаментной машины

139.

Машинист трелевочной машины

140.

Машинист упаковочной машины

141.

Машинист установки измельчения отходов

145.

Механик по крановому хозяйству; механик по ремонту транспорта

149.

Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

150.

Монтажник трелевочного и погрузочного оборудования

Читайте по теме в электронном журнале Справочник специалиста по охране труда:

Читайте в следующем месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка
      Рекомендации по теме

      Школа охраны
      труда

      Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

      Живое общение с редакцией




      Рассылка

      © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

      Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Статья станет доступна после регистрации
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль