text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 775 48 33 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Охрана труда и техника безопасности на предприятии

  • 30 октября 2017
  • 11699

Без соблюдении правил охраны труда и техники безопасности на предприятии его функционирование просто невозможно – ни физически, ни юридически. Сегодня мы поговорим об основополагающих понятиях, нормативной базе и ответственности работодателя.

Охрана труда и техника безопасности на производстве

Любое производство может таить в себе серьезные опасности для жизни и здоровья работников. Факторы риска могут быть физическими, химическими или биологическими, и предотвращение их воздействий зависит от грамотного и надежного устройства и действия системы ОТ на предприятии.

Значение и необходимость соблюдения правил по технике безопасности и охране труда

Сначала разберем основные понятия.

Охрана труда – это система различных мероприятий: юридических, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и профилактических. Цель всего этого комплекса – уберечь жизнь, сохранить здоровье работающего и повысить качество условий его труда, минимизировать действие негативных факторов производственной среды.

В свою очередь, правила ТБ на предприятии – это комплекс организационных и технических мероприятий, имеющих целью предотвратить несчастные случаи и создать безопасные условия труда на местах выполнения рабочих обязанностей. Необходимость соблюдения правил вытекает из самих определений.

Нормативное обоснование

Необходимой базой для организации системы ОТ и ТБ на предприятии в первую очередь следует назвать Трудовой кодекс Российской Федерации. В нем устанавливается длительность рабочего дня и времени отдыха, описывается трудовой распорядок и правила дисциплины труда, даются основы для обучения безопасным приемам работы, гарантируется охрана труда женщин и несовершеннолетних, перечисляются обязательства работодателя относительно необходимости оптимизации условий труда и ответственности за жизнь и здоровье сотрудников.

Далее в этой иерархии идут федеральные законы.

Основное внимание нужно обратить на следующие ФЗ:

Еще одна группа документов, на которые нужно ориентироваться специалисту по ОТ – это многочисленные государственные отраслевые стандарты и стандарты предприятий. Эта группа также известна как Система стандартов безопасности труда (ССБТ).

Далее следуют акты: межотраслевые положения, рекомендации и методические указания.

На ком лежит ответственность за технику безопасности и охрану труда на предприятии

Поскольку грамотная организация и соблюдение требований ОТ и ТБ имеет первостепенное значение для функционирования предприятия, то и главная ответственность всегда лежит на руководителе. При этом неважно, идет ли речь о предприятии малого бизнеса с двумя наемными сотрудниками или о металлургическом гиганте с многотысячным штатом.

Однако руководитель может делегировать эти обязанности на отдельное должностное лицо – специалиста по охране труда и технике безопасности.

Служба ОТ

Согласно Трудовому кодексу РФ, при штатной численности в организации свыше 50 человек должна создаваться служба охраны труда, которая, как правило, подчиняется напрямую руководителю предприятия, либо следует ввести должность специалиста по ОТ.

Задач у службы охраны труда немало.

Упомянем главные из них:

  • выявление факторов, которые могут стать причиной травматизма и развития профессиональных заболеваний;
  • поддержка других подразделений в деле анализа вредных и опасных производственных факторов;
  • действия по организации специальной оценки труда на раб. местах;
  • действенное участие в проверках производственных сооружений и оборудования;
  • непосредственное участие в работе комиссий, отвечающих за ввод в эксплуатацию производственных объектов;
  • осуществление мероприятий по улучшению УТ;
  • участие в создании ЛНА в различных аспектах охраны труда.

Это лишь основные задачи, с которыми может столкнуться служба ОТ. В каждом конкретном случае вопросы техники безопасности и охраны труда на предприятии требуют принятия соответствующих конкретных мер.

Правила и нормы охраны труда и техники безопасности на предприятии – соблюдение и применение

В каждой организации должна иметься программа правил и требований ОТ. Как и в случае со службой ОТ, следует учитывать особенности каждого конкрентного предприятия, однако всегда найдутся общие моменты. Именно их мы и перечислим. Итак, каждая такая программа должна иметь основные разделы:

  • подробное описание безопасных маршрутов для передвижения и транспортировки, входов и выходов;
  • правила осуществление подготовительного этапа работы;
  • описание безопасных приемов и методик для выполнения различных работ;
  • четкие правила поведения сотрудников в случае ЧП, а также планы эвакуации;
  • список действий на завершающем этапе работ.

Одно из важнейших условий для обеспечения полного соблюдения нормативных требований – это теоретическая и практическая подготовка работников. Иными словами, обучение.

Инструкция по технике безопасности на производстве и проведение инструктажей

Согласно закону, составление инструкций по технике безопасности и охране труда, а также проведение инструктажей по этим вопросам строго обязательно. Что касается инструкций, то они сильно разнятся в зависимости от должности и квалификации специалиста.

Пришло время перейти к вопросам обучения. Оно происходит в виде инструктажей.

Четко разделяются несколько видов таких инструктажей:

Для каждого из них предусмотрен отдельный порядок и периодичность проведения, которые подробно описаны в отдельных статьях.

внимание

Обучение по ОТ в том или ином виде должен пройти весь штат предприятия, однако программы и длительность инструктажей заметно отличаются и зависят от должности и степени ответственности проходящего инструктаж.

Так руководитель, начальники подразделений и специалист по ОТ проходят обучение по 40-часовой углубленной программе. Укороченная 10-12-часовая программа обучения предназначается для более узких специалистов. Например, для бухгалтеров, программистов, сотрудников производственных цехов, кладовщиков и т.д.

Согласно закону, отмашкой для очередного инструктажа становится соответствующий приказ руководителя, в котором назначаются ответственные за него специалисты. Разумеется, все результаты обучения оформляются документально – в так называемых журналах, которые должны храниться вплоть до следующего инструктажа.

Читайте также:

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Извините, что прерываем ваше чтение

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе. А это:

— 9 000 актуальных статей-инструкций

— 3 000 ответов на вопросы

— готовые формы и образцы документов

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.