График проверок трудовой инспекции на 2018 год

866
План проверок на 2018 год трудовая инспекция опубликует на сайте Роструда не раньше января следующего года. Сегодня мы расскажем о принципах его формирования, а после официального издания – разместим в данной статье.

Как составляется план проверок трудовой инспекции на 2018 год

В график на следующий год включаются очередные проверки трудовой инспекции. План таких проверок ежегодно размещается на сайте трудовой инспекции и находится в общем доступе. Внеплановые же проверки происходят только при наличии оснований, в числе которых, например, может быть заявление или обращение от работников по поводу задержки заработной платы.

Сегодня разберемся, когда и к кому может нагрянуть плановая проверка.

Проведение плановых проверок регламентируется Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Графики должны формироваться инспекторами не позднее 1 сентября года, предшествующего году проверки. После они направляются в органы прокуратуры для установления законности включения в график ЮЛ или ИП. До 1 декабря территориальная прокуратура выдает предварительный график, на основании которого Генеральная прокуратура до 31 декабря уже формирует окончательный вариант перечня.

Поэтому и публикация плана проверок в интернете происходит только с наступлением нового календарного года.

При включении в график обязательно указываются следующие реквизиты предприятия:

  • название компании или полное наименование ИП;
  • цель ее проведения;
  • продолжительность и даты проведения;
  • ответственная за проверку ГИТ.

Какие предприятия включают в план проверок

Прежде всего, организации в график проверки трудовой инспекции на 2018 год включаются, исходя из периодичности проверок. Они проводятся не чаще 1 раза в 3 года. Если же ЮЛ существует менее этого срока, то прийти к нему с очередной проверкой не могут. Правило 3-х лет распространяется не только на промежуток между проверками, но и на период с начала регистрации.

Существуют сферы деятельности, в которых этот период может быть сокращен, и в течение 3 лет могут проводиться две или даже более проверок.

К таким сферам деятельности относятся:

  • образование;
  • медицина;
  • энергетика;
  • теплоснабжение;
  • другие, перечисленные в п. 9 ст. 9 № 294-ФЗ.

внимание

Для тех отраслей, в которых предусмотрены СРО (саморегулируемые организации), например, в строительстве, в план проверок по охране труда на 2018 год могут включаться только 10% ее членов. Таким образом, если в СРО принято 100 компаний, то только 10 могут проверить в текущем году. На то, чтобы проверить всех ее членов, уйдет не менее 10 лет. Однако это не означает, что одну компанию не проверят несколько раз.

Кто наделен полномочиями для составления плана

Включать предприятия в план могут государственные и муниципальные надзорные органы. Помимо инспекций труда, это могут быть и органы прокуратуры. Так чаще всего происходит, когда уже были вопросы к данному работодателю, и спустя нормативный период времени есть повод его еще раз проинспектировать.

Что содержит план проверок ГИТ на 2018 год

План проверок инспекции по труду на 2018 год разделяется на планы для каждого отдельного региона. Оформляется он на типовой форме и представляет собой таблицу, в которой отображаются следующие данные работодателей и информация о проверке:

  • название компании;
  • место регистрации и нахождения;
  • ОГРН;
  • ИНН;
  • цель инспекции;
  • дата начала, дата предыдущей инспекции, дата регистрации ЮЛ (ИП);
  • число дней проверки;
  • вид проверки (документальная, выездная и т.д.);
  • название органа, осуществляющего проверку.

Каждой планируемой проверке присваивается номер регистрации в едином реестре проверок (ЕРП). Количество ЮЛ, подпадающих под инспекцию, ограничивается, прежде всего, ресурсами ГИТ.

пример

В 2017 году в Новосибирской области было запланировано 240 проверок. Чаще всего в список включаются компании, уже попадавшие в поле зрения проверяющих, а также крупные организации. Ресурсов для охвата всех работодателей элементарно не достаточно. 

Где можно ознакомиться с планом

Как только план проверок на 2018 год трудовой инспекции появится в доступе, мы опубликуем его для вас на нашем ресурсе.

1 января 2018 года реестр проверок появится на сайте Роструда и будет доступен для скачивания. Как правило, он выкладывается в форме единым файлом по всем территориям России, что не очень удобно, ведь отыскать свою компанию в нем будет проблематично.

На сайтах территориальных инспекций труда будут опубликованы графики для конкретных регионов.

Как будет проходить проверка ГИТ в 2018 году

Новый 2018 год внесет некоторые изменения в ход проверки. Новые правила вступают в силу первого января. Они утверждены Постановлением Правительства РФ от 08.09.2017 № 1080 "О внесении изменений в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов…”.

Теперь при аудите деятельности предприятия проверяющие должны заполнять проверочные листы. Чек-лист содержит список вопросов, которые вправе задавать проверяющий. Выходить за рамки данного опросника инспектор не может.

Проверочные листы опубликованы на сайте Роструда, на данный момент их 107.

внимание

Подробнее узнать о проверочных листах и скачать их вы можете в нашей статье>>>

Чек-листы могут послужить удобным инструментом собственного аудита для работодателя и помочь подготовиться к проверке. Это позволит всегда быть наготове и не допускать нарушений законодательства.

Риск-ориентированный подход

Еще одним новшеством в 2018 году будет применение риск-ориентированного подхода. Такой подход описан в п. 2 ст. 8.1 ФЗ № 294. Согласно этому принципу, все предприятия делятся на 4 класса опасности. С увеличением класса происходит и сокращение времени между аудитами. Однако этот срок не может быть менее 2 лет.

Если риск на предприятии не высокий, то работодатель освобождается от инспекций на срок до 6 лет.

Отнесение компании к тому или иному классу происходит на основании проведенной проверки по шкале рисков, согласно п. 4 ст. 8.1 ФЗ № 294. Если в организации уже был аудит, то она уже отнесена к какой-либо группе. Узнать об этом возможно также на сайте Роструда.

Читайте также:

Читайте в следующем месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка
      Рекомендации по теме

      Школа охраны
      труда

      Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

      Живое общение с редакцией




      Рассылка

      © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

      Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль