text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Дополнительный тариф страховых взносов по классам условий труда в 2018 году

  • 11 января 2018
  • 4067

Дополнительный тариф страховых взносов зависит от установленного класса условий труда. Разберем, как рассчитать величину надбавки, и какую роль в формировании повышенных тарифов играет СОУТ.

Для чего необходимы страховые взносы по дополнительному тарифу за вредные условия труда

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда 2018 году устанавливаются на основании проведенной специальной оценки условий труда. СОУТ начала применяться после введения в действия Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". В ходе этого мероприятия проводится анализ факторов среды, влияющих на конкретного рабочего на конкретном рабочем месте. Чем больше класс вредности (опасности) тем выше тариф.

Такими методами правительство пытается побудить работодателей снижать потенциальные риски для здоровья коллектива. Ведь зачастую меры, направленные на совершенствование трудовых процессов и снижение рисков, обойдутся компаниям дешевле, чем ежегодные штрафы.

Особенно это будет актуально для больших предприятий, где численность и, соответственно, ФОТ составляет достаточно круглые суммы.

На каком основании устанавливаются дополнительные тарифы

Пункт 7 ст. 7 закона № 426-ФЗ определяет необходимость дополнительных страховых взносов за вредные условия труда в 2018 г. Проведение СОУТ является обязательным для всех компаний. Её периодичность составляет 5 лет. Если в компании до принятия закона № 426-ФЗ была выполнена аттестация рабочих мест, то проведение СОУТ может быть отложено до истечения этого срока.

Спецоценку проводят по установленным правилам и требованиям, с выполнением необходимых замеров параметров окружающей среды.

Выделяют 4 класса условий труда:

  • оптимальные;
  • допустимые;
  • вредные;
  • опасные.

Вредные, в свою очередь, подразделяются на 4 подкласса. Удорожание тарифов производится лишь по 3 и 4 классам. Класс вредности отображается в результатах СОУТ.

Категории лиц, в отношении которых устанавливаются дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР в 2018 году

Пункт 1 ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" определяет размер взносов для компаний и ИП, не успевших провести СОУТ для работников-подземников, с вредными условиями и в горячих цехах.

внимание

Размер доптарифа за тяжелые условия труда с 2018 года составит 9%, тогда как в 2013 он составлял 4%, а в 2014 – 6%.

Немного уменьшенный тариф устанавливается для работников, перечисленных в пунктах 2-18 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" на 2018 на уровне 6%.

Для тех же предприятий, которые уже провели спецоценку, тарификация не зависит от вида выполняемых работ и от специальности сотрудника. Величина тарифа обусловлена только набором вредных факторов, воздействующих на работников.

Работодателям стоит обращать внимание, прежде всего, на то, что обычно на одно рабочее место приходится не один фактор среды класса 3 или 4, а два и более. Поэтому и размер допвзносов следует рассчитывать по максимальному тарифу.

Взносы за сотрудников, чьи условия труда признаны допустимыми или оптимальными, от увеличения тарифа освобождаются (п. 2.1 ст. 33.2 № 167-ФЗ, п. 3 ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации).

Кто должен выплачивать допвзносы в пенсионный фонд за вредные условия труда

Финансовая нагрузка в виде дополнительных отчислений в пенсионный фонд за вредные условия труда ложится на плечи работодателей (индивидуальных предпринимателей). Исчисленные размеры страховых выплат в полном объеме перечисляются в Пенсионный фонд. Причем идет разграничение пофамильно: перечисляются увеличенные суммы, либо по стандартному тарифу.

В соответствии с п. 4 ст. 33.3 № 167-ФЗ, в зависимости от выбранного пенсионного фонда (государственного или негосударственного), денежные средства попадают на счет конкретного застрахованного. Тем самым увеличивается размер страховой части пенсии.

В результате этого работники, занятые на производствах с вредными условиями труда, будут получать пенсию большего размера.

внимание

Данные тарифы не удерживаются из доходов персонала и не могут уменьшать заработную плату. Весь объем взносов выплачивается за счет компании.

Как рассчитывается величина доптарифа за вредные условия труда

Прежде всего, бухгалтеру требуется определить, необходимо ли производить дополнительные взносы в ПФР за тяжелые условия труда в 2018 г. Эту информацию он может почерпнуть из результатов СОУТ. Также нужно учитывать продолжительность работы в таких условиях в каждом конкретном месяце.

Вторым этапом будет определение налоговой базы для исчисления размера взноса. Размер этой базы из года в год меняется и на 2018 год составит 1 021 000 руб. за календарный год.

При расчете в базу включается заработная плата за отработанный месяц во вредном производстве, премии и другие выплаты (письма Минтруда России от 13.03.2014 № 17-3/В-113 (п. 7, 8), от 24.01.2014 № 17-3/В-25). Рассчитываемая сумма напрямую зависит от продолжительности работы в текущем месяце во вредных условиях.

После того, как мы определились с величиной базы, следует выбрать подходящий доптариф к взносам (ст. 33.2 № 167-ФЗ).

Итоговая цифра получается перемножением базы на доптариф. Из месяца в месяц данная цифра может колебаться в зависимости от размера базы (от продолжительности работы во вредных условиях).

Размер доптарифа за тяжелые условия труда с 2018 года

Размеры доптарифов за вредные условия труда прописаны не только в п. 2.1 ст. 33.2 № 167-ФЗ, но и в п. 3 ст. 428 НК РФ. Выбор надбавки зависит от того класса (подкласса), к которому отнесены рабочие места по итогам СОУТ. Чем выше класс, тем выше тариф. К должностям с оптимальными и допустимыми условиями не применяется увеличение тарифа, т. е. он равен 0%.

Остальные тарифы указаны в таблице.

Класс условий труда

Подкласс условий труда

Дополнительный тариф страхового взноса, %

Опасный

4

8,0

Вредный

3.4

7,0

3.3

6,0

3.2

4,0

3.1

2,0

Порядок и сроки выплат по доптарифу

С 2017 года вступил в силу новый порядок перечисления страховых взносов по специальной оценке условий труда. Ранее все перечисления производились напрямую в Пенсионный фонд РФ. По новым же правилам транзакции направляются в налоговую инспекцию.

Сроки выплат составляют не более 15 дней с момента начала месяца, следующего за расчетным. То есть взносы за ноябрь должны быть перечислены до 15 декабря. Как правило, такие выплаты производят после начисления заработной платы.

Кроме того, раз в квартал сдается отчетность Пенсионного фонда, но отчет также направляется в налоговую. Такой отчет сдается раз в квартал до 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Однако есть некоторые послабления. Если последний день сдачи выпадает на выходной, то он переносится на следующий рабочий день (п.7 ст. 431, п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

Сейчас большинство компаний уже подключены к системам электронного документооборота. Это позволяет сэкономить массу времени на походах в ИФНС. Но возможность сдать отчет “по-старинке”, на бумажном носителе, также осталась.

Читайте также:

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас..

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Контент станет доступен после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.