text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 775 48 33 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Сводный план проверок юридических лиц на 2018 год

  • 2 апреля 2018
  • 41047

В статье расскажем, по какому принципу был сформирован сводный план проверок юридических лиц на 2018 год Генпрокуратурой РФ, где можно его скачать, и в каких случаях предприятия проверке не подлежат.

29 декабря 2017 года Генпрокуратура РФ опубликовала сводный план проверок на 2018 год. Есть три пути, чтобы узнать, попала ли ваша организация в этот перечень.

Сводные планы проверок на 2018 год, утвержденные региональными прокуратурами

Во-первых, графики проверок для каждого конкретного региона можно найти на сайте региональной прокуратуры. Но для вашего удобства мы собрали их здесь в таблицу. Вы можете скачать их в формате excel либо в архиве – для тех областей, где эти документы представлены отдельно по районам.

Сводные планы проверок юридических лиц по регионам РФ

Регион

Код региона

Центральный федеральный округ

Белгородская область

31

Брянская область

32

Владимирская область

33

Воронежская область

36

Ивановская область

37

Калужская область

40

Костромская область

44

Курская область

46

Липецкая область

48

Москва

77

Московская область

50

Орловская область

57

Рязанская область

62

Смоленская область

67

Тамбовская область

68

Тверская область

69

Тульская область

71

Ярославская область

76

Северо-Западный федеральный округ

Архангельская область

29

Вологодская область

35

Калининградская область

39

Ленинградская область

47

Мурманская область

51

Ненецкий автономный округ

83

Новгородская область

53

Псковская область

60

Республика Карелия

10

Республика Коми

11

Санкт-Петербург

78

Южный федеральный округ

Астраханская область

30

Волгоградская область

34

Краснодарский край

23

Республика Адыгея

01

Республика Калмыкия

08

Ростовская область

61

Северо-Кавказский федеральный округ

Кабардино-Балкарская Республика

07

Карачаево-Черкесская Республика

09

Республика Дагестан

05

Республика Ингушетия

06

Республика Северная Осетия – Алания (отсутствует)

15

Ставропольский край

26

Чеченская Республика

20

Приволжский федеральный округ

Кировская область

43

Нижегородская область

52

Оренбургская область

56

Пензенская область

58

Республика Башкортостан

02

Республика Марий Эл

12

Республика Мордовия

13

Республика Татарстан

16

Самарская область

63

Саратовская область

64

Пермский край

59

Удмуртская Республика

18

Ульяновская область

73

Чувашская Республика

21

Уральский федеральный округ

Курганская область

45

Свердловская область

66

Тюменская область

72

Ханты-Мансийский автономный округ – Югра

86

Челябинская область

74

Ямало-Ненецкий автономный округ

89

Сибирский федеральный округ

Алтайский край

22

Забайкальский край

75

Иркутская область

38

Кемеровская область

42

Красноярский край

24

Новосибирская область

54

Омская область

55

Республика Алтай

04

Республика Бурятия

03

Республика Тыва

17

Республика Хакасия

19

Томская область

70

Дальневосточный федеральный округ

Амурская область

28

Еврейская автономная область

79

Камчатский край

41

Приморский край (отсутствует)

25

Магаданская область

49

Республика Саха (Якутия)

14

Сахалинская область

65

Хабаровский край

27

Чукотский автономный округ

87

Каждый субъект РФ формирует список работодателей, подлежащих проверке. Затем данные консолидируются, проходят тщательный анализ на правильность отбора, при этом из списка исключаются предприятия, ошибочно в него попавшие. Работодателю следует помнить о том, что и сама прокуратура вправе проверять организации в порядке прокурорского надзора. Такие мероприятия не включаются в план согласно 294-ФЗ.

Сводный план проверок юридических лиц на 2018 год на сайте Генпрокуратуры РФ

Во-вторых, можно на сайте Генпрокуратуры выбрать раздел «Сводный план проверок» и перейти на вкладку сводного плана для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Проверки на 2018 год: план и график проверок

Там нужно ввести в поля формы поиска название и реквизиты организации (ОГРН, ИНН), месяц проведения, адрес, а также наименование контрольного органа.

Генпрокуратура: план проверок на 2018 год

Посмотреть сводный план проверок на 2018 год на сайте Генпрокуратуры РФ>>>

И третий путь – Единый реестр проверок на 2018 год (proverki.gov.ru). Правила его формирования и ведения утверждены Постановлением Правительства РФ от 28.04.2015 № 415.

Единый реестр содержит всю информацию о плановых и внеплановых инспекциях ЮЛ и индивидуальных предпринимателей, проводимых в соответствии с 294-ФЗ, об их результатах и о принятых мерах по устранению нарушений. Каждому проверочному мероприятию в Едином реестре присваивается учётный номер. Этот номер уникален, не может быть изменен или использоваться второй раз.

Чтобы получить данные по сводному плану проверок юридических лиц на 2018 год, нужно заполнить активные поля, в том числе ввести ИНН, ОГРН, название компании и т.п.

Реестр плановых проверок на 2018 год

Как и для чего формируется сводный план проверок юридических лиц на 2018 год Прокуратурой РФ

Сводный план составляется Генпрокуратурой по предоставленным графикам прокуратур субъектов РФ и публикуется на официальном сайте в целях информирования работодателей о предстоящих в их отношении мероприятиях.

По каким критериям включаются организации в план проверок на 2018 год

Список ЮЛ формируется контролирующими ведомствами, исходя из информации об их регистрации и даты предыдущего проверочного мероприятия. Поэтому каждый работодатель, в принципе, уже имеет представление, в какой период времени ему следует ожидать визита надзорных органов.

Внимание

Если последняя проверка проводилась три года назад, если в предшествующие три года в отношении работодателя выносились административные взыскания, если происходили несчастные случаи, вероятность включения в годовой план повышается в разы.

Кого не включают в сводный план проведения плановых проверок юридических лиц на 2018 год

Президент РФ Владимир Путин подписал закон, освобождающий работодателей на территории Республики Крым от плановых проверок до 1 марта 2019 года. 

Также в План не включают субъекты малого предпринимательства и микропредприятия. Для них все еще продолжаются надзорные каникулы. К малым предприятиям относятся организации с выручкой до 800 миллионов рублей. Микропредприятия – до 120 миллионов рублей и до 15 работающих сотрудников.

Надзорные каникулы не распространяются на социальную сферу, здравоохранение, образование. Поэтому салоны красоты, парикмахерские, учебные центры и стоматологии будут проверяться, как и прежде, не реже 1 раза в 3 года.

Кроме того, из плана не исключают тех, кто в эти 3 года были привлечены к ответственности с закрытием компании, чьи лицензии были аннулированы из-за многочисленных нарушений лицензионного законодательства, а также малые предприятия, зарегистрировавшие ОПО.

Проверка предприятий контролирующими органами в 2018 году

Плановые проверки в 2018 году проводятся по-новому – по чек-листам. Например, Роструд начал применять проверочные листы с 1 января 2018 года, Роспотребнадзор также уже использует эту схему.

В последнее время наблюдается снижение количества инспектируемых объектов на 10%. Причиной этого могут быть как ликвидация хозяйствующих субъектов, так и прекращение эксплуатации опасных производственных объектов (ОПО), подлежащих плановой проверке, изменение класса опасности или категории ОПО, лишение лицензии, наступление форс-мажорных обстоятельств. Это указано в п.7 правил формирования ежегодных планов, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 года № 489.

Если работодатель нашел себя в плане, но у него изменился, например, класс опасности или категория ОПО, произошло аннулирование лицензии или же ликвидация юридического лица, следует известить контролирующий орган согласно п.7 правил формирования ежегодных планов, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 года № 489.

Сделать это нужно в произвольной форме и инициировать внесение изменений в годовой план, но не отмену проверки. Реорганизация юридического лица не препятствует выполнению контрольных мероприятий.

Проверки, приведенные в сводном плане на 2018 год, подразделяются на документарные и выездные. При выездной инспекторы прибывают к работодателю, при документарной – проверяют документы на территории самого контролирующего органа, без выезда на место.

Перед началом любой проверки, как документарной, так и выездной, руководитель контролирующего органа или его заместитель издает соответствующее распоряжение. Это указано в части 1 ст.14 294-ФЗ.

Обратите внимание на то, что инспекция вправе уведомить организацию о начале проверочных мероприятий не позднее, чем за три рабочих дня, причем такое уведомление может поступить на электронную почту предприятия.

Инспектор может направить документы:

  • заказным письмом с уведомлением о вручении;
  • в электронном виде с электронной подписью;
  • иным доступным способом (например, лично, факсом, телеграммой и т. п.).

В распоряжении (приказе) о проведении проверки должно быть указано:

  • наименование контролирующего органа;
  • вид – документарная/выездная;
  • состав проверяющих, а также перечень, при необходимости, привлекаемых к экспертов;
  • наименование работодателя и его адрес, либо место фактической деятельности;
  • цели, задачи, предмет проверки;
  • правовые основания;
  • сроки проведения;
  • перечень мероприятий;
  • перечень административных регламентов, номера проверочных листов (если они применяются).
  • документы, которые должен представить работодатель;
  • даты начала и окончания.

Такие правила установлены частями 1 и 2 статьи 14 Закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ.

Перечень нормативно-правовых актов, которые может проверить, например, инспектор Роструда, утвержден приказом от 30 декабря 2016 г. № 538. Чтобы понять, что могут инспектировать именно на вашем предприятии, пройдите пробный тест на онлайн-сервисе Роструда «Электронный инспектор» с помощью проверочных листов.

Проведение документарной проверки

Важно

Контролирующий орган не вправе требовать у работодателя документы, которые не относятся к предмету проверки, или которые могут быть получены от других ведомств (госорганов), а также запрашивать какие-либо документы от проверяемой организации до начала процедуры.

Все документы предоставьте в виде копий, заверенных в своей организации, подписью и печатью (при ее наличии). Нотариальное заверение в данном случае не требуется. Еще одним удобным моментом является возможность направления документов в электронном виде. В этом случае необходимо их заверить усиленной квалифицированной электронной подписью.

Если в ходе документарной проверки инспектор выявит ошибки, то потребует предоставить письменное пояснение, на которое следует отреагировать в десятидневный срок (рабочие дни). Если дополнительные разъяснения не удовлетворят проверяющих, контролирующий орган вправе провести выездную проверку, издав специальное распоряжение.

Плановая выездная проверка

Проводится не только по месту нахождения работодателя (головной офис), но и по месту фактического нахождения рабочих мест.

При прибытии на предприятие контролирующие лица обязаны предъявить удостоверение и распоряжение (приказ) о назначении выездной проверки. В необходимых случаях возможно привлечение сторонних экспертов, которые должны быть независимыми по отношению к инспектируемой организации, то есть не должны состоять в родственных, трудовых, гражданско-правовых взаимоотношениях. Этого требует 12 статья 294-ФЗ. Если такое произойдет, проверка будет признана проведенной с нарушениями, и ее результаты будут отменены, а ответственные лица – привлечены по административной статье.

Если генеральный директор или ИП сам не может по какой-либо причине принять инспектора, то он обязан подготовить доверенность на уполномоченного. В отсутствии работодателя или уполномоченного по доверенности выездная проверка не может проводиться.

Внимание

Проверяющий имеет право опрашивать любого встреченного им работника на предмет соблюдения законодательства. Запрещается препятствовать ему при посещении помещений или сооружений на территории работодателя.

Максимальный срок контрольных мероприятий, например, ГИТ, как в документарной, так и в выездной форме, не более 20 рабочих дней. Для малых предприятий, попавших в сводный план на 2018 год, срок составляет 50 часов, и 15 – для микропредприятий.

Этот период может быть продлен при наличии обоснований. Это касается только выездной формы. Срок документарной продлевать запрещено.

Проверяющие могут приостановить процедуру, если нужно получить документы в рамках межведомственного взаимодействия между госорганами. Срок такой приостановки не может быть более чем 10 рабочих дней. Повторно приостанавливать проверку нельзя.

По результатам должна быть сделана запись в журнале проверок, составлены акт, предписание, протокол и постановление. При этом один экземпляр вручается проверяемой организации под расписку.

Если же необходимо получить дополнительные заключения экспертиз, то акт вручается работодателю под подпись в течение 3 рабочих дней. Выявленные нарушения отражаются в предписании. Если вы задержитесь с ответом, или предписание по каким-либо причинам задержится, вас могут привлечь к административной ответственности.

Если работодатель не согласен с выводами проверяющего, предписание можно обжаловать или у руководителя инспектирующего органа, или в суде.

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Извините, что прерываем ваше чтение

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе. А это:

— 9 000 актуальных статей-инструкций

— 3 000 ответов на вопросы

— готовые формы и образцы документов

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.