Подписка 8 (800) 511 9864Оформите бесплатный доступ к журналу "Справочник специалиста по охране труда"

Справочник специалиста по охране труда

Дистанционное обучение по охране труда

  • 12 марта 2019
  • 836

Дистанционное обучение охране труда – это удобный способ обучить сотрудников без отрыва от трудовой деятельности. Из статьи вы узнаете, в чем плюсы такой формы, как выбрать учебный центр, как организован учебный процесс.

Где пройти обучение по охране труда дистанционно

В настоящее время все больше образовательных центров предлагают программы дистанционного обучения по ОТ. Допустима ли такая форма учебного процесса и как выбрать УЦ?

Прежде всего следует проверить наличие у обучающей организации аккредитации Минтруда. По письменному запросу Минтруд в течение 10 дней бесплатно предоставляет сведения, которые содержатся в реестре аккредитованных организаций.

Содержание курсов в большинстве аккредитованных учебных заведений соответствует очной форме обучения. В учебных программах нередко делается акцент на специфику определенного вида деятельности:

  • строительства,
  • промышленности строительных материалов и ЖКХ,
  • общественного питания, здравоохранения,
  • розничной торговли,
  • банковской деятельности,
  • бытового обслуживания и других.

Курс дистанционного обучения включает следующие темы:

  • основные положения в сфере ОТ;
  • правовые основания охраны труда;
  • производственный травматизм;
  • специальные вопросы обеспечения требований безопасности на производстве;
  • социальная защита работников.

Охрана труда для руководителей и специалистов

Направьте работников вашей организации на обучение и проверку знаний в Высшую школу охраны труда, по окончании курса они получат удостоверение о повышении квалификации. Преподавание в школе ведут лучшие эксперты и практики отрасли. В ученый совет входят канд. экон. наук, заместитель директора Образовательного центра ФГБУ ВНИИ труда Минтруда Алексей Анохин и канд. техн. наук, начальник отдела инжиниринга систем управления охраной труда и профессиональных рисков ФГБУ ВНИИ труда Минтруда Андрей Любимов.

В чем плюсы дистанционного обучения по охране труда руководителей и специалистов

Причина роста популярности дистанционного образования заключается в том, что оно имеет множество преимуществ перед традиционными методиками. Вместо посещения классных занятий можно выделить 1,5-2 часа в день на учебу, а все остальное время посвятить исполнению своих обязанностей на рабочем месте.

Такой способ учебы прекрасно подойдет следующим категориям работников:

  • руководителям организаций, их заместителям;
  • главам структурных подразделений, осуществляющих технический надзор;
  • главным специалистам технического профиля;
  • членам комиссий по ОТ;
  • индивидуальным предпринимателям.

Все, что потребуется – это компьютер и интернет. При организации современного учебного процесса применяются передовые web-технологии. Помимо электронной почты для коммуникации используют наиболее популярные мессенджеры – ICQ, Skype, WhatsApp, Viber. Проверка знаний также проводится удаленно, в виде интерактивных тестов.

Главный редактор

Татьяна Чиркина - Главный редактор сайта Trudohrana.ru

Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты:

При этом государственными органами такой способ образования признается наравне с традиционными, так что после успешной сдачи экзамена вы получите надлежащим образом оформленное удостоверение.

Большим плюсом также можно считать разнообразие контента. Помимо изучения лекций предлагаются интерактивные материалы, наглядная инфографика, видео, консультации по ОТ и т.п. Наконец такая форма попросту дешевле, чем организация очных занятий.

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда
  • Готовые решения по действующему законодательству
  • Более 3 000 заполненных шаблонов
  • Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

Как организовать дистанционное обучение

Организация дистанционного обучения по ОТ может иметь незначительные различия, но в большинстве случаев подойдет следующий алгоритм действий:

  • нужно составить список обучающихся, заполнить заявку с указанием их должностей, ФИО, названием программы, реквизитов предприятия и направить ее в учебный центр;
  • в ответ центр вышлет счет и проект договора;
  • после оплаты счета и подписания бумаг можно связаться с менеджером, чтобы уточнить все подробности;
  • далее следует учебный курс, который завершится проверкой знаний (тестом);
  • в случае успешной сдачи экзамена все обучающиеся получают удостоверения установленного образца.

Многие образовательные учреждения также предлагают консультации по вопросам дистанционного обучения, а их сайты содержат всю необходимую информацию.

Узнайте, как подготовить программу обучения охране труда работников рабочих профессий>>>

logo
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.