Подписка 8 (800) 511 9864Подпишитесь по акции на журнал

Справочник специалиста по охране труда

Работа на высоте - удостоверение

  • 11 сентября 2019
  • 10731
  • Средний балл: 0 из 5

Удостоверение для работы на высоте подтверждает обучение персонала безопасным методам и допуск к самостоятельной деятельности. Узнайте, как оно оформляется, и где скачать образец.

Для чего необходимо удостоверение о допуске к работам на высоте

При изучении требований законодательства по безопасности высотных работ в первую очередь необходимо воспользоваться Правилами, утвержденным Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н. Последняя редакция Правил была издана в 2015 году (приказ Минтруда от 17 июня 2015 года № 383н).

Скачать удостоверение для работ на высоте:

Этот нормативный документ регламентирует правила организации всех производственных процессов, осуществляемых на высоте. Чем опаснее условия труда – тем серьезнее требования к квалификации и навыкам работников.

Удостоверение о допуске подтверждает, что сотрудник обучен безопасным приемам, сдал экзамен и может самостоятельно работать условиях высоты. Этот документ может быть выдан только совершеннолетним при наличии основной квалификации – например, маляра либо монтажника. Кроме того, обязательным условием допуска являются регулярные медицинские освидетельствования, проводимые за счет работодателя.

Часть высотных работ (РВ), согласно Правилам, отнесена к выполняемым без наряда-допуска. Сотрудникам достаточно иметь удостоверение. Образец его дан в Приложении №2. Это производственная деятельность, выполняемая с помощью подмостей, лесов и защитных ограждений высотой более 110 см.

Оформление наряда-допуска требуется:

  • когда не используются средства подмащивания, на высоте 5 м и более;
  • при применении систем канатного доступа;
  • на расстоянии меньше 2 м от неогороженных перепадов по высоте более 5 м при отсутствии безопасных ограждений либо при их высоте менее 1,1 м (п. 3.1. Правил).

Сотрудники, применяющие системы канатного доступа и организующие такие процессы, получают удостоверение и книжку учета работ. Форма обоих документов установлена соответственно Приложениями № 4 и 5 к Правилам.

Таким образом, речь идет о двух различных видах удостоверений. Они отличаются тем, что по Приложению 2 в документе фиксируется только вид работ, которые может выполнять сотрудник. По Приложению 4 вписываются группа допуска и сведения о пройденной стажировке. Еще одно различие – в первом случае указывается только дата выдачи, а во втором – еще и дата окончания действия документа.

Главный редактор

Татьяна Чиркина - Главный редактор сайта Trudohrana.ru

Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты:

Всего существует 3 группы допуска. К 1-й относятся сотрудники, трудящиеся на высоте в составе бригады либо под иным руководством. Во 2 группу объединены бригадиры, наставники, мастера, ответственные исполнители, 3 группа – специалисты-инструкторы, члены аттестационных комиссий и персонал, связанный с контролем работ на высоте. Например, те, кто обслуживает системы канатного доступа. Для 3 группы установлены дополнительные требования к возрасту и квалификации.

Подробнее о группах допуска к работам на высоте читайте>>>

Предлагаем вам ознакомиться с рекомендованными образцами удостоверений. Они подлежат ламинированию во избежание фальсификации данных и порчи. Ведь работникам необходимо всегда иметь их при себе во время исполнения служебных обязанностей, значит, простой бумажный незащищенный документ может быстро помяться, затереться и т.д. С целью идентификации владельца вклеивается фотография 3х4.

form1form2

Как получить удостоверение на высотные работы

Расскажем, как получают этот документ.

Аттестация на работы на высоте

Часто работодатели неверно истолковывают Правила и осуществляют обучение и проверку знаний собственными силами, внутри предприятия. Минтруд направил специальное письмо с объяснениями, что в этом случае обучать может только специализированная учебная организация, действующая в соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ. Она и выдает удостоверения (см. письмо Минтруда от 17 апреля 2015 года № 15-2/В-1343).

Программа обучения строится, основываясь на Примерном перечне требований, данном в Приложении №1 к Правилам. После прохождения обучения необходимо сдать экзамен, который принимает только аттестационная комиссия. Она создается из преподавателей и специалистов, имеющих 3 группу допуска, – работников учебного заведения.

А вот ежегодная проверка знаний может производиться непосредственно на предприятии. Для этого работодатель создает собственную аттестационную комиссию. В ее состав привлекаются специалисты, также имеющие 3 группу. В письме Минтруда, упомянутом выше, указывается: если причиной внеплановой проверки знаний становятся изменения в Правилах, то проводить проверку также можно в рамках организации.

5 вопросов о группах при работе на высоте, о которых спорят коллеги

Разрешение на работы на высоте

Само по себе удостоверение не является автоматическим разрешением на проведение высотных работ. Оно лишь подтверждает, что конкретному сотруднику может быть поручен труд в таких условиях.

Если производственные условия требуют оформления наряда-допуска, его необходимо обязательно составить по всем правилам заблаговременно, определить ответственных лиц, состав бригады, объем выполняемой задачи и т.д. Правила четко определяют перечень ситуаций, когда наряд необходим. В Приложении №3 дается образец.

Срок действия удостоверения для работы на высоте

Данный документ выдается сотрудникам не бессрочно. Продолжительность его действия для персонала, причисленного к 1 и 2 группам – 3 года, для 3 группы – 5 лет. После этого необходимо заново обучаться и сдавать экзамен.

А периодическая проверка знаний проводится раз в год (п. 15 Правил). Правила не устанавливают конкретного срока действия для удостоверения «без группы», однако представляется целесообразным выдавать новое каждый год после экзамена.

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда
  • Готовые решения по действующему законодательству
  • Более 3 000 заполненных шаблонов
  • Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

Проведение обучения обязательно, если сотрудник прервал труд по специальности более чем на 12 месяцев, приступает к высотному труду впервые, либо пришел в организацию путем перевода.

Кроме того, «корочка» подлежит обновлению, если в ходе реорганизации сменились условия труда, названия должностей и обязанности, модернизированы технологии. При изменении паспортных данных получать новый документ не надо, это необходимо только при очередном обучении и проверке знаний.

logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.