text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Удостоверение для работы на высоте

  • 5 июля 2018
  • 2062

Удостоверение для работы на высоте подтверждает обучение персонала безопасным методам и допуск к самостоятельной деятельности. Узнайте, как оно оформляется, и где скачать образец.

Для чего необходимо удостоверение о допуске к работам на высоте

При изучении требований законодательства по безопасности высотных работ в первую очередь необходимо воспользоваться Правилами, утвержденным Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н. Последняя редакция Правил была издана в 2015 году (приказ Минтруда от 17 июня 2015 года № 383н).

Удостоверение для работы на высоте

Этот нормативный документ регламентирует правила организации всех производственных процессов, осуществляемых на высоте. Чем опаснее условия труда – тем серьезнее требования к квалификации и навыкам работников.

Удостоверение о допуске подтверждает, что сотрудник обучен безопасным приемам, сдал экзамен и может самостоятельно работать условиях высоты. Этот документ может быть выдан только совершеннолетним при наличии основной квалификации – например, маляра либо монтажника. Кроме того, обязательным условием допуска являются регулярные медицинские освидетельствования, проводимые за счет работодателя.

Часть высотных работ, согласно Правилам, отнесена к выполняемым без наряда-допуска. Сотрудникам достаточно иметь удостоверение. Образец его дан в Приложении №2. Это производственная деятельность, выполняемая с помощью подмостей, лесов и защитных ограждений высотой более 110 см.

Оформление наряда-допуска требуется:

  • когда не используются средства подмащивания, на высоте 5 м и более;
  • при применении систем канатного доступа;
  • на расстоянии меньше 2 м от неогороженных перепадов по высоте более 5 м при отсутствии безопасных ограждений либо при их высоте менее 1,1 м (п. 3.1. Правил).

Сотрудники, применяющие системы канатного доступа и организующие такие процессы, получают удостоверение и книжку учета работ. Форма обоих документов установлена соответственно Приложениями № 4 и 5 к Правилам.

Таким образом, речь идет о двух различных видах удостоверений. Они отличаются тем, что по Приложению 2 в документе фиксируется только вид работ, которые может выполнять сотрудник. По Приложению 4 вписываются группа допуска и сведения о пройденной стажировке. Еще одно различие – в первом случае указывается только дата выдачи, а во втором – еще и дата окончания действия документа.

Юрий Сорокин профессор, кандидат технических наук, президент ассоциации «СИЗ»

При проверке ГИТ норм трудового права по приобретению, выдаче и применению СИЗ вам понадобятся документы:

Всего существует 3 группы допуска. К 1-й относятся сотрудники, трудящиеся на высоте в составе бригады либо под иным руководством. Во 2 группу объединены бригадиры, наставники, мастера, ответственные исполнители, 3 группа – специалисты-инструкторы, члены аттестационных комиссий и персонал, связанный с контролем работ на высоте. Например, те, кто обслуживает системы канатного доступа. Для 3 группы установлены дополнительные требования к возрасту и квалификации.

Подробнее о группах допуска к работам на высоте читайте>>>

Предлагаем вам ознакомиться с рекомендованными образцами удостоверений. Они подлежат ламинированию во избежание фальсификации данных и порчи. Ведь работникам необходимо всегда иметь их при себе во время исполнения служебных обязанностей, значит, простой бумажный незащищенный документ может быстро помяться, затереться и т.д. С целью идентификации владельца вклеивается фотография 3х4.

Найдите нужный вам образец документа по охране труда в самой полной библиотеке шаблонов Справочной системы "Охрана труда". Наши эксперты подготовили уже 2506 шаблонов!

Как получить удостоверение на высотные работы

Расскажем, как получают этот документ.

Аттестация на работы на высоте

Часто работодатели неверно истолковывают Правила и осуществляют обучение и проверку знаний собственными силами, внутри предприятия. Минтруд направил специальное письмо с объяснениями, что в этом случае обучать может только специализированная учебная организация, действующая в соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ. Она и выдает удостоверения (см. письмо Минтруда от 17 апреля 2015 года № 15-2/В-1343).

Программа обучения строится, основываясь на Примерном перечне требований, данном в Приложении №1 к Правилам. После прохождения обучения необходимо сдать экзамен, который принимает только аттестационная комиссия. Она создается из преподавателей и специалистов, имеющих 3 группу допуска, – работников учебного заведения.

А вот ежегодная проверка знаний может производиться непосредственно на предприятии. Для этого работодатель создает собственную аттестационную комиссию. В ее состав привлекаются специалисты, также имеющие 3 группу. В письме Минтруда, упомянутом выше, указывается: если причиной внеплановой проверки знаний становятся изменения в Правилах, то проводить проверку также можно в рамках организации.

Разрешение на работы на высоте

Само по себе удостоверение не является автоматическим разрешением на проведение высотных работ. Оно лишь подтверждает, что конкретному сотруднику может быть поручен труд в таких условиях.

Если производственные условия требуют оформления наряда-допуска, его необходимо обязательно составить по всем правилам заблаговременно, определить ответственных лиц, состав бригады, объем выполняемой задачи и т.д. Правила четко определяют перечень ситуаций, когда наряд необходим. В Приложении №3 дается образец.

Срок действия удостоверения для работы на высоте

Данный документ выдается сотрудникам не бессрочно. Продолжительность его действия для персонала, причисленного к 1 и 2 группам – 3 года, для 3 группы – 5 лет. После этого необходимо заново обучаться и сдавать экзамен.

А периодическая проверка знаний проводится раз в год (п. 15 Правил). Правила не устанавливают конкретного срока действия для удостоверения «без группы», однако представляется целесообразным выдавать новое каждый год после экзамена.

Проведение обучения обязательно, если сотрудник прервал труд по специальности более чем на 12 месяцев, приступает к высотному труду впервые, либо пришел в организацию путем перевода.

Кроме того, «корочка» подлежит обновлению, если в ходе реорганизации сменились условия труда, названия должностей и обязанности, модернизированы технологии. При изменении паспортных данных получать новый документ не надо, это необходимо только при очередном обучении и проверке знаний.

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать
Извините, что прерываем ваше чтение

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе. А это:

— 9 000 актуальных статей-инструкций

— 3 000 ответов на вопросы

— готовые формы и образцы документов

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.