Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

На какой срок заключается коллективный договор

  • 28 декабря 2018
  • 38

В статье мы ответили на ваши вопросы о сроке действия коллективного договора и возможностях его продления. Скачайте образец колдоговора для ООО.

На какой срок может быть заключен коллективный договор (ст. 43 ТК РФ)

Максимальный период действия колдоговора после его подписания обеими сторонами составляет три года. Такое требование указано в части 3 статьи 43 Трудового кодекса.

В течение какого срока должен быть подписан коллективный договор и когда вступает в силу

Дата вступления в силу может быть указана в тексте документа. Если таких указаний нет, он вступает в силу с момента подписания его двумя участниками переговорного процесса – уполномоченным представителем работодателя и избранным представителем от работников.

Пример: документ был подписан генеральным директором и председателем профсоюзного комитета 1 сентября 2018 года, но в тексте в разделе «Срок действия» была указана другая дата – 10 сентября 2018 года. Вот от этой даты и нужно вести отсчет времени действия данного локального нормативного акта. Поэтому следующий колдоговор должен быть подписан не позднее 10 сентября 2021 года, то есть не позже 3 лет со дня подписания предыдущего КД.

Может ли продлеваться коллективный договор

Да, может. Если не произошло изменений в штатном составе или после проведения специальной оценки условий труда, других организационно-технических корректировок, работодатель может принять решение совместно с представителем работников о пролонгации КД.

Как продлить коллективный договор еще на один срок

Срок продления колдоговора также не должен превышать трех лет (ч. 2 ст. 43 ТК РФ). Продление на новый период аналогично процедуре первичной разработки, если в тексте самого документа не содержится иных указаний. При этом никакие типовые образцы протокола продления действия КД профсоюзами или Минтрудом не составлены.

Главный редактор

Татьяна Чиркина - Главный редактор сайта Trudohrana.ru

Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты:

Не обязательно принимать колдоговор в новой редакции. Можно продлить срок действия существующего договора, подписав допсоглашение о продлении.

Сколько раз можно продлевать коллективный договор

Колдоговор может продлеваться неограниченное количество раз. 43 статья ТК РФ не содержит никаких запретов и указаний на то, что этот документ может быть продлен всего лишь раз.

Если стороны посчитают, что вносить корректировки и дополнения не требуется, оформляется допсоглашение о продлении. Если согласие не достигнуто, должен начаться новый переговорный процесс, как и при первом заключении КД.

Реализуется продление следующим образом. Инициатор направляет предложение об этом другой стороне. Как правило, в течение 7 дней проводятся переговоры. По их результатам составляют допсоглашение в произвольной форме. В этом документе указывают: дату, реквизиты каждой стороны, а также, при наличии, доводы. Если стороны не хотят продлевать КД, составляют протокол о том, что нужно провести переговоры. Если к тому времени профсоюз уже ликвидировался, придется определять на общем собрании новый представительный орган, чтобы работники имели своего избранного представителя. Без этого процедура пролонгации старого или разработки нового КД запрещена.

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда
  • Готовые решения по действующему законодательству
  • Более 3 000 заполненных шаблонов
  • Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

Трехлетний срок действия колдоговора предполагает, что в этот период работодатель не вправе отменить установленные повышенные гарантии и компенсации. Так реализуется защита интересов работников предприятия.

Узнайте, обязателен ли коллективный договор в организации>>>

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
×

Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас..

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Контент станет доступен после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.