Подарок + скидка на подписку журнала. УЗНАТЬ>>>
Справочник специалиста по охране труда

Охрана труда

  • 23 февраля 2019
  • 148

Охрана труда должна обеспечивать защиту прав работников на безопасные условия на всех предприятиях, независимо от организационно-правовой формы и видов экономической деятельности. Расскажем о понятии, принципах, задачах и основных направлениях.

Охрана труда – определение

Понятие и основы ОТ утверждены Трудовым кодексом РФ и обязательны к исполнению каждой из сторон трудовых взаимоотношений. К мероприятиям по улучшению условий работы относятся правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные процедуры, проводимые на принципах всеобщности, открытости, контроля на всех уровнях, начиная от рабочего места.

Скачать полезный документ

Термин

В 209 статье ТК указано, что охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работающих граждан в ходе трудового процесса. Добиться этого возможно, только применяя системный подход к планированию и выполнению мероприятий по ОТ, а также при их обязательности для всех работодателей без исключения.

Основные принципы

1.Главенство здоровья, сохранности жизни работника перед результатами экономической деятельности организации. Ни прибыль, ни инвестиционная привлекательность, ни конкурентная борьба, ни открытие новых рынков сбыта не могут оправдать ущерб, нанесенный здоровью работников. Их физическое, психоэмоциональное, репродуктивное состояние не должно ухудшаться из-за ненадлежащих условий выполнения обязанностей. Работодатель, выплачивая заработную плату, обеспечивает качество жизни сотрудника, а соблюдая требования охраны труда – работоспособное состояние на протяжении всего времени работы.

2.Общественный контроль за соблюдением прав работника. Такими формами социального партнерства являются комитеты по ОТ, уполномоченные в организациях, профсоюзные органы на уровне организации, на уровне территориальных, отраслевых объединений.

Из чего должна состоять политика в области охраны труда и как ее оформить, чтобы пройти проверку

В проверочном листе ГИТ по СУОТ есть отдельный пункт о политике в области охраны труда, поэтому инспектор обязательно проверит, разработал ли ее работодатель для своей организации. Читайте в журнале "Справочник специалиста по охране труда", как правильно подготовить этот документ.

3.Соотнесение деятельности по ОТ с другими направлениями государственной политики, в числе которых социальное страхование, пенсионное обеспечение, здравоохранение, образование, наука, промбезопасность. В этой взаимосвязи охрана труда представляет собой систему взаимоотношений между работником, работодателем, государством, в центре которых – человек, как субъект экономических отношений и носитель конечной цели общественного производства.

4.Расследование каждого несчастного случая или профзаболевания, произошедшего  с сотрудником на рабочем месте. Расследуется любой вред, нанесенный здоровью работников на рабочих местах, на служебном транспорте, а также на личных автомашинах, если в момент происшествия они выполняли свои должностные обязанности или отдельные поручения начальника. В том случае, если работник приобретет на производстве какие-либо заболевания (гипертонию, инсульт, инфаркт, эпилепсию и т.п), должно быть расследовано, не явились ли их прямой или косвенной причиной нарушения в технологии, не усугубилось ли состояние здоровья под воздействием рабочей среды.

Главный редактор

Татьяна Чиркина - Главный редактор сайта Trudohrana.ru

Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты:

Пример

Бухгалтер страдает сахарным диабетом, медосмотр ему не положен, так как время работы на ПЭВМ занимает меньше 50% рабочего времени. В какой-то момент состояние здоровья резко ухудшается, он падает на крыльце, получает травму. Одной из причин ухудшения состояния здоровья является высокая температура воздуха в помещении бухгалтерии, недостатки в системе кондиционирования воздуха.

Этот случай должен быть расследован комиссией, которая должна дать правовую оценку, является ли он производственным или нет. То, что у работника уже был установлен диагноз, не означает априори, что любое происшествие с ним будет расценено как НС, не связанный с производством.

5.Единство нормативных требований по ОТ для индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, государственных, муниципальных учреждений. Трудовой кодекс содержит обязательные требования для всех работодателей – от микропредприятий до крупнейших предприятий всех видов и форм экономической деятельности.

6.Принцип открытости, суть которого заключается в четкой статистической отчетности об условиях работы и НС на рабочих местах, опубликовании итогов проведенной СОУТ на внешнем корпоративном сайте каждого предприятия.

Многие работодатели успешно применяют этот принцип, извлекают из него пользу – широко распространяется добровольная сертификация по охране труда OHSAS, которая представляет собой один из инструментов привлечения инвесторов и заказчиков на товары, работы, услуги, производимые предприятием.

7.Организационные принципы – профподготовка специалистов по ОТ в ВУЗах и на курсах переподготовки, аккредитация организаций в области ОТ.

Основные понятия охраны труда

Термин и определения изложены в статье 209 Трудового кодекса РФ.

Разделы и направления охраны труда

Одна из важных сфер деятельности – это контроль за исполнением законодательных норм, которые устанавливают требования к организации производственного процесса, соблюдению прав работников на безопасные условия работы.

Кроме того, можно выделить следующие главные разделы:

  • обучение руководителей, специалистов, работников в установленном объеме основам ОТ и техники безопасности;
  • рациональная организация производственных площадей, рабочих мест, технологических процессов, установка и эксплуатация оборудования таким образом, чтобы исключить какую-либо угрозу здоровью или жизни работников, проведение производственного контроля;
  • оценка ситуации на рабочих местах, выдача сотрудникам, при наличии вредных или опасных условий труда, средств коллективной и индивидуальной защиты, реализация их прав на льготы, компенсации;
  • обязательное социальное страхование работников, объективное, доскональное расследование НС на производстве, поддержка прав пострадавшего на компенсацию причиненного вреда здоровью;
  • профилактика профзаболеваний, реабилитация пострадавших;
  • планомерная работа по улучшению рабочих условий.

Основные задачи охраны труда

Задачами ОТ являются планирование, организация, контроль мероприятий по профилактике производственного травматизма, проводимые на уровне предприятия и на уровне органов госвласти. Руководство каждой организации, численность работающих в которой более 50 человек, обязано ввести в штатное расписание должность специалиста по ОТ, полностью отвечающего квалификационным требованиям в профессиональном стандарте № 524н. По решению работодателя, из соображений производственной необходимости может быть создана служба ОТ.

К задачам специалиста и службы в целом относится обеспечение и контроль за выполнением всеми работниками, самим работодателем требований нормативно-правовых актов в сфере ОТ и ЛНА предприятия, подготовка и выполнение плана предупредительных мероприятий по ОТ.

Работник имеет право на объективное информирование об условиях труда, о ВОПФ на его рабочем месте. Эту информацию он должен получать не только во время инструктажей, но также из наглядной агитации – стендов, плакатов, уголков по ОТ, во время обучения, стажировки. Еще одна функциональная задача СОТ – изучение, распространение лучших практик по охране труда, участие в проведении национальных и международных выставок, проведение конкурсов, дней ОТ.

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда
  • Готовые решения по действующему законодательству
  • Более 3 000 заполненных шаблонов
  • Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

Значение охраны труда в РФ

Охрану труда в России регулируют Трудовой кодекс, Конституция, нормативные правовые и технические акты – технические регламенты, правила, санитарные, строительные нормы, в качестве рекомендаций – типовые инструкции, государственные, национальные стандарты.

    Нельзя рассматривать ОТ как статью расходов в бюджете организации, так как её цель заключается в повышении производительности труда за счет его оптимизации. Например, приобретение качественных СИЗ экономит деньги на их ремонт, делает возможным увеличение срока носки, при условии выполнения всех мероприятий по уходу за ними. Своевременное проведение медицинских осмотров позволяет выявить у работников на раннем этапе развитие профзаболевания. Таким образом, правильное проведение лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий возвращает работников к труду.

    К принципам экономической государственной политики по ОТ относится возмещение затрат организации на проведение предупредительных мероприятий за счет взносов в ФСС, снижение процентов на взносы в ПФР (нулевая ставка) при оптимальных и допустимых условиях, установление гарантий, компенсаций при классе 3.1-4 условий труда, а также меры социальной поддержки в случае получения производственной травмы.

    Государство устанавливает конкретные требования к квалификации, стажу работы специалистов в области ОТ, методы контроля, надзора за соблюдением правил. Соблюдение принципов обеспечения безопасного труда – это гарантия экономической безопасности страны.

    Узнайте, как подготовить должностную инструкцию специалиста по ОТ>>>

    Рекомендации по теме
    Школа охраны труда
    Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
    Запишитесь прямо сейчас
    Самое выгодное предложение
    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Мы в соцсетях
    ×
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    или зарегистрируйтесь через социальные сети
    Зарегистрироваться
    Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас..

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    или зарегистрируйтесь через социальные сети
    Зарегистрироваться
    ×

    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.