ГОСТ шума на рабочих местах в 2015 году

1250
На работника могут воздействовать различные неблагоприятные производственные факторы, в частности, шум. Зачем необходимо осуществлять измерение уровня шума на рабочем месте – рассмотрим в нашей статье.

Из этой статьи вы узнаете:

  • зачем проводят измерение шума на рабочем месте;
  • какие методы измерения шума на рабочих местах применяют;
  • как производят измерение шума на рабочем месте.

Предельно допустимые уровни шума установлены Санитарными нормами СН 2.2.4/2.1.8.562-96, утвержденными постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 31.10.96 № 36.

Зачем проводят измерение шума на рабочем месте?

Пунктом 5.3. СН 2.2.4/2.1.8.562-96 установлены предельно допустимые уровни звука и эквивалентные уровни звука на рабочих местах с учетом напряженности и тяжести трудовой деятельности (таблица 1).

Таблица 1. Предельно допустимые уровни шума на рабочих местах для трудовой деятельности разных категорий тяжести и напряженности в дБА

Категория напряженности трудового процесса

Категория тяжести трудового процесса

легкая физическая нагрузка

средняя физическая нагрузка

тяжелый труд 1-й степени

тяжелый труд 2-й степени

тяжелый труд 3-й степени

Напряженность легкой степени 

80

80

75

75

75

Напряженность средней степени

70

70

65

65

65

Напряженный труд 1-й степени

60

60

-

-

-

Напряженный труд 2-й степени

50

50

-

-

-

Условия труда на рабочем месте сотрудника относят к допустимым, вредным или опасным по результатам спецоценки, в том числе на основании данных о воздействии на него шума.

Градация условий труда в зависимости от величины превышения действующих нормативов приведена в пункте 5.4.1 «Р 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», утвержденного Главным государственным санитарным врачом РФ 29 июля 2005 года (таблица 2).

Таблица 2.  Классы условий труда в зависимости от уровней шума на рабочем месте

Класс условий труда  

Допустимый

Вредный

Опасный

2

3.1

3.2

3.3

3.4

4

Превышение предельно допустимого уровня до ___ дБ включительно:

Меньше или равно предельно допустимому уровню

5

15

25

35

Больше 35

При превышении нормативных уровней работодатель обязан разработать комплекс мер по оздоровлению условий труда и устранить опасный фактор. А если это невозможно – снизить его уровень до безопасных пределов (п. 5.11.5 Руководства Р 2.2.2006-05).

Методы измерения шума на рабочих местах в 2015 году

В 2015 году гост 12.1.050-86 методы измерения шума на рабочих местах не применяется. Он утратил силу с 1 декабря 2014 года (приказ Росстандарта от 5 декабря 2013 г. № 2180-ст).

Вместо гост 12.1.050-86 (методы измерения шума на рабочих местах) нужно использовать национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 9612-2013 Акустика. Измерения шума для оценки его воздействия на человека. Метод измерений на рабочих местах. Он идентичен международному стандарту ИСО 9612:2009 «Акустика. Оценка воздействия производственного шума. Технический метод», действующему с 1 декабря 2014 года.

То есть уровень шума, негативно воздействующего на человека на его рабочем месте, нужно измерять методом, установленным ГОСТ шум на рабочих местах (ГОСТ Р ИСО 9612-2013).

Измерения проводят с использованием средств измерений следующих типов (п. 2.1 ГОСТ Р ИСО 9612-2013):

  • персонального дозиметра шума, который находится у работника при измерении шума на его рабочем месте;
  • интегрирующего-усредняющего шумомера, который оператор устанавливает в определенных точках или удерживает в руках, перемещаясь вслед за работником.

Основные этапы измерения шума на рабочем месте

ГОСТ шума на рабочих местах (ГОСТ Р ИСО 9612-2013) выделяет пять основных этапов измерения шума. Они приведены в таблице 3.

Таблица 3. Основные этапы измерения шума

Этап

Наименование

Результат

1

Анализ рабочей ситуации

Получают информацию о характере работы и рабочем месте, достаточную для выбора стратегии и планирования измерения

2

Выбор стратегии измерения

Стратегию измерения шума выбирают в зависимости от базового элемента измерения: рабочая операция, трудовая функция или рабочий день

3

Проведение измерения

Измеряют эквивалентный уровень звука

4

Выявление возможных ошибок и оценка неопределенности измерения

Проводят оценку источников возможных ошибок и неопределенности измерения

5

Расчеты и представление результатов измерения

В зависимости от выбранной стратегии измерения рассчитывают:

— эквивалентный уровень звука за 8-часовой рабочий день, усредненный по нескольким рабочим дням;

— соответствующую ему неопределенность измерения.

Вместе они составляют результат измерения

Измерение шума на рабочем месте в течение рабочего дня

Измерения на основе рабочего дня позволяют учесть все события, связанные с шумовым воздействием на работника, включая периоды относительной тишины. Такие измерения требуют больших затрат времени и их целесообразно проводить с использованием персональных дозиметров шума или аналогичных средств измерений.

Перед проведением измерений нужно убедиться, что выбранный день отражает шумовую обстановку на рабочем месте сотрудника.

В течение полного рабочего дня проводят три измерения эквивалентного уровня звука. Такой порядок установлен в документе ГОСТ Р ИСО 9612-2013.

Расчет шума на рабочем месте проводят в следующем порядке. Сначала определяют эквивалентный уровень звука за 8-часовой рабочий день. Затем рассчитывают неопределенность измерения. Окончательный результат измерения складывается из полученного значения измеряемой величины и параметров неопределенности измерения (п. 14 ГОСТ Р ИСО 9612-2013).

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Инструкция по охране труда при работе с ручным электроинструментом.doc
Доступно только подписчикам
  • Инструкция по охране труда для машинистов бетоносмесителей передвижных.doc


Ваша персональная подборка
    Рекомендации по теме

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль