Диэлектрические средства защиты: выдача, применение, списание

2277
Снабжение персонала всеми необходимыми средствами защиты от поражения электрическим током – важнейшее условие безопасного обслуживания электроустановок. Обязательства по своевременной выдаче, замене и проверке защитного инвентаря трудовое законодательство возлагает на работодателя.

Из этой статьи вы узнаете:

  • какие диэлектрические средства защиты в 2015 году используются при работе в электроустановках;
  • какие документы необходимо оформить, выдавая персоналу средства защиты от тока;
  • как определяется степень износа индивидуального средства защиты от электрического тока.

Производственная электробезопасность: средства защиты в 2015 году

Средства защиты, призванные обезопасить персонал от поражения электрическим током, а также от вредного воздействия электромагнитного поля или электрической дуги, применяются для безопасного выполнения широкого спектра работ в электроустановках. Работники, занимающиеся обслуживанием электроустановок, должны получать все необходимые СИЗ, соответствующие требованиям государственных стандартов, и проходить обучение правилам применения защитного инвентаря.

Обеспечивающие производственную электробезопасность средства защиты следует приобретать у проверенных поставщиков, обязательно уточняя наличие сертификатов соответствия. На каждом изделии должна присутствовать маркировка с указанием его наименования, года выпуска и реквизитов изготовителя. Закупая СИЗ в организацию, внимательно проверяйте сроки испытания: использовать в работе средства защиты с истекшим сроком испытания категорически запрещается, поскольку на кону стоят здоровье и жизнь сотрудников.

Ассортимент изолирующих средств защиты для работы в электроустановках представлен как специальными штангами, указателями и рукоятками для слесарно-монтажного инструмента, так и получившими самое широкое распространение индивидуальными диэлектрическими изделиями:

  • ковриками;
  • ботами, сапогами и галошами;
  • шовными и бесшовными перчатками.

Диэлектриками называют материалы, не способные проводить электрический ток. В установках с рабочим напряжением свыше 1000 В диэлектрические средства защиты используются в качестве дополнительных СИЗ, но в установках до 1000 В диэлектрические перчатки могут применяться как одно из основных средств защиты. Такие перчатки бывают бесшовными (из латекса) или со швами (изготовленными из листовой резины), длина изделия должна составлять не менее 35 см. Края перчаток запрещается подворачивать при работе в электроустановке, а перед надеванием обязательно нужно проверить их на герметичность.

Диэлектрические боты, сапоги и галоши используются только в качестве дополнительных средств защиты (в том числе и от шагового напряжения). Они производятся из плотной высококачественной резины и снабжаются специальными отворотами, повышающими степень защиты. Как и перчатки, защитную обувь перед каждым применением следует проверять на наличие повреждений.

В сухую погоду и для работы в закрытых электроустановках применяют диэлектрические коврики с рифленой (для предотвращения скольжения обуви) поверхностью. Во влажной среде защитные свойства таких ковриков существенно снижаются, поэтому их эксплуатация в сырых помещениях или в открытых электроустановках менее целесообразна. Толщина ковриков составляет 5-7 мм, длина – от 500 до 8000 мм, ширина – от 500 до 1200 мм. Существует две группы изделий: обычные коврики и их маслобензостойкие аналоги.

Средства защиты от тока в 2015 году: оформляем выдачу

Согласно ст.221 Трудового кодекса РФ, средства защиты от тока работники должны получать бесплатно (за счет работодателя) в соответствии с действующими отраслевыми нормами. Порядок выдачи диэлектрических СИЗ регулируется «Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ № 290н от 1.06.2009 г.

Все средства защиты должны соответствовать полу, росту и размеру сотрудников, а также условиям и характеру выполняемой ими работы. Некоторые виды СИЗ для обслуживания электроустановок (такие как диэлектрические перчатки, коврики, галоши и боты) могут выдаваться в качестве дежурных или закрепляться за рабочими местами. Работодатель ведет контроль и учет выдачи СИЗ, отражая оборот защитного инвентаря в соответствующих документах:

Как понять, что индивидуальные средства защиты от электрического тока пора списывать?

По мере износа следует заменять пришедшие в негодность диэлектрические средства защиты новыми: пренебрежение этим простым правилом может привести к критическим последствиям, так как изношенные, потерявшие герметичность изделия теряют свои защитные свойства. Общие сроки их эксплуатации устанавливаются типовыми отраслевыми нормами. Если срок эксплуатации СИЗ истек, но изделие находятся в хорошем состоянии и не имеет повреждений, работодатель вправе и впредь его использовать.

Для этого необходимо объективно оценить состояние средств защиты и процент их износа: данную процедуру проводит специальная комиссия или уполномоченный сотрудник, который после осмотра СИЗ, сравнения их с эталонными (новыми, ни разу не применявшимися) изделиями аналогичного образца и проверки в соответствии с «Инструкцией по применению и испытанию средств защиты на электроустановках» составляет соответствующий акт.

Если на предприятии используются СИЗ с указанием срока эксплуатации «до износа», целесообразно установить определенную периодичность проверок состояния средств защиты и завести специальный журнал для учета результатов таких проверок. Пришедшие в негодность СИЗ списывают, составляя акт о списании средств индивидуальной защиты. Если изделие испортилось до исхода эксплуатационного срока, к акту о его списании прилагается письменный акт осмотра.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Форма № МБ-7. Ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений.xls
Доступно только подписчикам
  • Инструкция по охране труда для электрика.doc


Ваша персональная подборка
    Рекомендации по теме

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль