Средства СИЗ: назначение, применение и характеристика

1004
Многие виды работ просто невозможно выполнять без специальных средств защиты, предохраняющих работника от влияния опасных факторов: некомфортных температур, загазованности, пыли, радиации и пр. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) позволяют свести к минимуму или совсем предотвратить влияние этих факторов и обеспечить безопасность и охрану труда, гарантированные гражданам, занятым на производстве, Конституцией РФ и Трудовым Кодексом РФ.

Из данной статьи вы узнаете:

  • Кто отвечает за обеспечение сотрудников средствами защиты;
  • Как подразделяются средства СИЗ в зависимости от назначения;
  • Как осуществляется проверка СИЗ в 2015 году;
  • Каким локальным нормативным актом регламентируется порядок выдачи и использования СИЗ на предприятии. 

Средства СИЗ в 2015 году: ответственность, безопасность и контроль

В соответствии со ст.212 и 221 ТК РФ, работодатель обязан за счет собственных средств обеспечить своих работников, занятых на производстве с вредными и опасными условиями труда, спецодеждой, спецобувью и другими защитными приспособлениями. И поскольку безопасный труд граждан гарантирован Конституцией РФ, забота о том, чтобы средства индивидуальной защиты обеспечивали требуемую степень безопасности, является, в том числе, и заботой государства. Поэтому все эти средства должны проходить сертификационные испытания, обеспечиваться подтверждающими документами, в которых указывается сроки носки СИЗ, оговариваются условия их применения, эксплуатации и хранения. Сертификационные испытания производятся организациями, имеющими на это полномочия, подтвержденные государством.

На работодателей возложена обязанность не только обеспечить работников, в соответствии с типовыми нормативами, всеми необходимыми средствами защиты, но и контролировать сроки носки сиз, их техническое состояние. От этих параметров зависит эффективность СИЗ, они являются гарантией предохранения работников от влияния опасных для здоровья факторов. Поэтому контроль а выдачей СИЗ, сроками их эксплуатации и сохранностью осуществляется, прежде всего, в интересах работодателя.

Применение СИЗ, нормативы их выдачи, регламентируют Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Минздравсоцразвития №290н от 1 июня 2009 года и типовые общие и отраслевые нормы, установленные с учетом профессий и особенностей рабочих мест.

Общая характеристика СИЗ

Средства индивидуальной защиты – СИЗ, это одежда, обувь, изделия и приспособления, предназначенные для защиты внешних и внутренних органов человека от воздействия низких температур, отравляющих веществ, пыли, радиации, вредных примесей в воздухе. СИЗ, предназначенные для защиты органов дыхания и кожных покровов подразделяются на фильтрующие и изолирующие. Фильтрующие СИЗ могут пропускать воздух, но препятствовать проникновению взвешенных частиц и вредных примесей, изолирующие обеспечивают полную защиту от контакта с внешней средой и автономную подачу дыхательной смеси.

Характеристика СИЗ определяет их защитные свойства, это установленная производителем степень снижения уровня воздействия на работника вредных факторов. Срок, в течение которого производитель гарантирует необходимую степень безопасности СИЗ, зависит от назначения изделия или устанавливается им самим по результатам лабораторных испытаний.

Эффективность СИЗ зависит не только от их характеристик, она определяется и другими показателями: гигиеническими, эргономическими, эксплуатационными и эстетическими. То, насколько они отвечают декларируемой степени защиты, зависит и от того, насколько правильно было организовано хранение СИЗ, а также от того, соответствуют ли размеры СИЗ антропологическим характеристикам конкретного работника, имеется ли возможность их подгонки к индивидуальным параметрам пользователя.

Как классифицируются средства СИЗ

Назначение СИЗ определяет их подразделение на классы, установленное ГОСТ 12.4.011-89. ССБТ. «Средства защиты работающих. Общие требования и классификация». Согласно этому документу, все СИЗ, используемые на производстве, относятся к одному и следующих классов:

  • Костюмы изолирующие (скафандры, гидро- и пневмоизолирующие костюмы);
  • Средства защиты органов дыхания (самоспасатели, противогазы, респираторы, пневмомаски);
  • Спецодежда (верхняя утепляющая одежда, костюмы, брюки, юбки, комбинезоны, платья, халаты, фартуки);
  • Средства для защиты ног (обувь, наколенники, портянки);
  • Средства для защиты рук (перчатки, наладонники, напальчники, напульсники, рукавицы);
  • Средства для защиты головы (шлемы, каски, щитки);
  • Средства для защиты лица и глаз (защитные очки, лицевые щитки);
  • Средства для защиты органов слуха (наушники, беруши, противошумные шлемы);
  • Средства, предохраняющие от падения с высоты (канаты, лаги, предохранительные пояса, портупеи, спецжилеты, стропы, подъемники, треноги, стационарные страхующие системы);
  • Дерматологические защитные средства (защищающие кожу, очистители и репаративные средства);
  • Средства комплексной защиты (обеспечивающие одновременную защиту для двух и более человек).

Проверка СИЗ в 2015 году

Все СИЗ, которые числятся на балансе предприятия, должны регулярно проверяться и испытываться на соответствие требованиям обеспечения безопасности в лабораторных условиях. Проведение испытаний должно подтверждаться соответствующими протоколами, за их отсутствие могут последовать штрафные санкции. Проверку и сертификацию проводят только предприятия, имеющие государственную аккредитацию. Периодичность таких проверок устанавливается государственными и отраслевыми стандартами безопасности. В обязанности работодателя также входит своевременная замена тех частей СИЗ, защитные свойства которых понизились в ходе эксплуатации или срок носки которых истек. После проведения проверки на СИЗ ставится отметка о следующей дате, когда они должны пройти очередную проверку. Основным документом, регламентирующим проверку СИЗ, является Технический регламент Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты».

Порядок выдачи и использования СИЗ на предприятии

Поскольку действующее законодательство обязывает работодателя уже при подписании трудового договора информировать работников о том, какие СИЗ им положены, и каковы правила их выдачи, эксплуатации и хранения, прописать все эти регламенты можно в локальном нормативном акте – Положении о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Этим документом будут установлены обязательные требования к порядку закупки, выдачи, использования, эксплуатации, хранению и уходу за СИЗ. В Положении также следует установить:

  • правила и нормы выдачи СИЗ на предприятии (или же дать ссылку на действующие типовые нормативы);
  • сроки использования СИЗ;
  • порядок их возврата и списания.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Личная карточка учета выдачи СИЗ.xls
Доступно только подписчикам
  • Система стандартов безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.doc


Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка


    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.

    
    • Мы в соцсетях
    Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль