Лучшие статьи по охране труда на нашем сайте

762
Статьи по охране труда
Статьи по охране труда
Предлагаем вам подборку самых популярных статей сайта «Охрана труда: просто и понятно». В каждой из них вы найдете образцы документов, ссылки на законодательные акты и инструкции для организации работы по охране труда.

Эти материалы стали популярными у посетителей сайта .

Еще не читали?

Cкорее регистрируйтесь и знакомьтесь с самой востребованной информацией на нашем портале.

Документы по охране труда

Какие журналы по охране труда должны быть на предприятии
Перечень локальных нормативных актов, журналов и инструкций по охране труда, необходимых для каждого предприятия, зависит от специфики его деятельности и от того, какие профессиональные специальности задействованы в производственных процессах. Список журналов по технике безопасности, которые потребуется оформить в общем случае, приводится в данной статье.

Положение о службе охраны труда
Сделать так, чтобы сотрудникам работалось хорошо и, главное, безопасно, – обязанность каждого работодателя. Поэтому в организации создается система управления охраной труда.

Положение по охране труда
Основные разделы Положения по охране труда. Обеспечение безопасных условий труда, области ответственности и подчинения, порядок взаимодействия с внешними организациями. Требования безопасности на рабочем месте и требования безопасности вне рабочего места. Мероприятия по охране труда.

Бланк ведомости на выдачу спецодежды
Унифицированная форма МБ-7 применяется для автоматизированного или ведущегося в «ручном» режиме учета выданных работникам комплектов спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. Даже после отказа от обязательного использования типовых форм Госкомстата многие работодатели продолжают отражать сведения о выдаче и возврате СИЗ с помощью ведомости МБ-7.

Журнал учета выдачи средств индивидуальной защиты
На предприятии с вредными и опасными условиями производства необходимо организовать учет специальных приспособлений и спецодежды и обуви, относящимися к средствами индивидуальной защиты и являющимися собственностью работодателя. Оперативный учет средств индивидуальной защиты производится как в интересах работодателя, так и в интересах работников, которые должны быть ознакомлены с перечнем полагающихся им защитных средств еще на этапе подписания трудового договора.

Образец личной карточки учета выдачи СИЗ
Обеспечение конституционного права граждан на безопасный труд – забота государства. Поэтому каждый работодатель, согласно закону, обязан обеспечить своим работникам безопасные условия труда и, при необходимости, бесплатно снабдить их средствами индивидуальной защиты. Чтобы организовать учет выдачи и проконтролировать сроки годности средств защиты можно с помощью унифицированной формы – Личной карточки учета выдачи СИЗ.

Образец заполнения личной карточки учета выдачи СИЗ
Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты заводится на каждого работника, чьи условия труда отнесены к вредным и опасным. Этот учетный документ является подтверждением того, что работодателем выполнены установленные законом требования по обеспечению безопасных условий труда на предприятии.

Здоровье и безопасность работников

Несчастный случай на производстве
От несчастных случаев на производстве не застрахована ни одна компания, даже если ее руководство соблюдает все установленные требования по охране труда. Правильная и своевременная реакция на произошедший несчастный случай поможет руководителю минимизировать риски потери здоровья для работников и станет успешной профилактикой аварийных и травмоопасных ситуаций на производстве.

Медосмотры: к чему придирается ГИТ
Как показывает практика проведения проверок государственной инспекцией по труду, среди выявленных нарушений те, которые касаются проведения медосмотров, занимают одно из лидирующих мест. И, поскольку охрана труда на предприятии входит в ответственность работодателя, сэкономленные на проведении медицинских осмотров суммы оборачиваются для него гораздо более крупными штрафами.

Охрана труда женщин
Работодатель обязан обеспечить женщинам рабочие места с допустимыми условиями труда. Что представляют собой «допустимые условия труда» – рассмотрим в нашей статье.

Охрана труда женщин, имеющих детей
Для женщин, имеющих детей, трудовое законодательство устанавливает ряд преференций, о которых мы и поговорим в нашей статье.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в 2015 году
Работники, трудящиеся в опасных и (или) вредных условиях, должны обеспечиваться всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты за счет работодателя.

Нормы выдачи СИЗ по профессиям: для водителя, механика, электрика и других специалистов
Средства индивидуальной защиты (СИЗ) необходимы для предохранения работника от воздействия вредных условий труда. Обеспечение персонала необходимыми для безопасной работы спецодеждой, обувью и приспособлениями – обязанность работодателя. Выдача СИЗ производится в соответствии с нормативами с учетом специфики профессиональной деятельности каждого работника.

Организация работы по охране труда

Спецоценка: ошибки экспертов
Специалисты по спецоценке несут большую ответственность при определении реальных условий труда. Однако сложные и многоступенчатые механизмы отбора квалифицированных специалистов и квалификационные требования к потенциальным экспертам не могут оградить добросовестного работодателя от потенциальных ошибок в процессе проведения спецоценки. Чтобы исключить совершение ошибок, необходимо знать их причины.

Соблюдаем правила охраны труда в офисах «опен спейс»
Офисы с «открытым пространством» или open space – довольно популярная в настоящее время организация рабочей зоны. О чем необходимо помнить работодателям при создании рабочих мест в таких зонах – читайте в этой статье.

Проверка по охране труда привела к приостановлению деятельности
Проведение специальной оценки по условиям труда – обязанность каждого работодателя. Ее отсутствие влечет за собой неприятные последствия для компании. Например, приостановление деятельности. Это серьезная мера, которой опасаются работодатели по понятным причинам. Если работа остановилась, организация не получает доход, а только несет убытки. За какие нарушения требований охраны труда могут приостановить деятельность организации, рассмотрим на примере одного судебного решения.

Охрана труда: когда простые вопросы ставят в тупик
Проведение работодателями отдельных процедур, связанных с охраной труда, часто вызывает вопросы. Отвечаем с примерами и ссылками на законодательство.

Типовые нормы выдачи СИЗ в 2015 году
Нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ на 2015 год установил Приказ Минтруда РФ № 997н от 9 декабря 2014 г. В этой статье мы расскажем, как соблюдать типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ в отдельной организации, чем отраслевые нормы выдачи СИЗ отличаются от типовых, и на какие нормативные акты ориентироваться при возникающих вопросах.

Обучение по охране труда

Инструктажи по охране труда
Инструктажи по охране труда должны проводиться во всех организациях, а полученные работниками знания – проходить проверку. В материале вы найдете информацию об инструктажах по охране труда, их видах и особенностях, сроках проведения и многое другое.

Вводный инструктаж по охране труда
Вводный инструктаж — обязательная процедура, в ходе которой работник должен получить максимально полное представление о компании, специфике производства, своих трудовых функциях, правах и обязанностях.

Разработка инструкций по охране труда
Каждая организация должна располагать инструкциями по охране труда, разработанными для отдельных профессий или видов работ (услуг). В нашей статье мы рассмотрим алгоритм разработки таких инструкций.

Обучение пожарной безопасности
Каждый работодатель обязан обучить работников противопожарной безопасности. О том, каким образом организовать такое обучение – читайте в этой статье.

Инструктажи по охране труда: виды и программы
Каждый работодатель обязан обучить работников противопожарной безопасности. О том, каким образом организовать такое обучение – читайте в этой статье.

Ответственность работодателя

Работодатель наказан за то, что проверил знания по охране труда собственной комиссией
Работодатель вправе обучать своих работников правилам охраны труда собственными силами. Для этого ему необходимо создать специальную комиссию. Но в некоторых случаях необходимо очень внимательно относиться к ее составу. В противном случае можно получить очень крупный штраф.

Работник не надел спецодежду, а наказали работодателя
Если происходит несчастный случай, причиной которого стало неиспользование СИЗ, работодатель может отказаться выплачивать работнику компенсации за причиненный вред. Однако это ошибочная позиция. Если работник обратится в суд, то размер взысканного морального вреда неприятно удивит работодателя. Хорошей иллюстрацией к сказанному служит случай из судебной практики.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль