Медицинские средства индивидуальной защиты

9258
Медицинские работники при исполнении своих обязанностей подвержены как значительным нервно-эмоциональным нагрузкам, так и высокому риску воздействия опасных и вредных биологических, химических и физических факторов. Наличие профзаболеваний – не редкое явление среди работников сферы здравоохранения. Как обеспечить безопасность сотрудников и избежать негативных последствий для их здоровья?

Назначение индивидуальных средств медицинской защиты

По данным статистики наибольшее количество (более 60% зарегистрированных случаев) профзаболеваний медработников развивается из-за биологических факторов, к которым относятся ВИЧ, туберкулез, гепатит и т.п.

В более чем 20% случаев к профзаболеваниям приводит воздействие химических факторов. К таким недугам относятся болезни верхних дыхательных систем, токсико-аллергические гепатиты, поражения нервной системы и другие.

Причиной таких тяжелых заболеваний, как злокачественные образования, лейкоз, лучевая болезнь, становятся физические факторы, такие как радиационное облучение, рентгеновское, лазерное. Под влиянием постоянного шума и вибрации может развиваться тугоухость.

Чтобы предотвратить или ослабить влияние опасных производственных факторов, следует применять средства индивидуальной защиты медицинских работников.


Узнайте, с какими профзаболеваниями сталкиваются медработники, оказывающиеся под воздействием биологических факторов.


Порядок обеспечения медицинских работников средствами индивидуальной защиты

Порядок обеспечения медицинских работников СИЗ утвержден следующими нормативными актами:

  • статьей 221 Трудового кодекса РФ;
  • статьей 63 "Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан";
  • Межотраслевыми правилами, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н.

Пункты 1,2 и 4 Межотраслевых правил гласят, что приобретение и бесплатная выдача медработникам средств индивидуальной защиты – это обязанность работодателя независимо от формы собственности. При этом выдаваемые СИЗ должны в установленном законом порядке пройти сертификацию или декларирование соответствия.

Медицинские работники, оказывающие неотложную помощь, также должны быть обеспечены средствами защиты, что предусматривается "Типовыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ", утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 1 сентября 2010 г. № 777н.

Медикам, работающим по выездному графику, должны выдаваться летние и зимние комплекты спецодежды и средств защиты.

полезно знать:

особенности спецоценки на рабочих местах медработников.

Оформите демодоступ, чтобы ознакомиться с материалом.

Работодатель обязан закупать СИЗ за счет собственных средств, а также обеспечивать их правильную эксплуатацию, должное техническое обслуживание, хранение, ремонт и замену. Кроме того, работодатель должен контролировать соответствие средств индивидуальной защиты полу, размерам медработника и условиям его труда .

Замена средств защиты, пришедших в негодность:

не по вине работника – оформляется отдельным актом;

по вине сотрудника – выдача нового комплекта осуществляется после удержания остаточной стоимости испорченного.

Акт о передаче локальных актов по охране труда в связи с реорганизацией

Сэкономьте деньги на повторных медосмотрах, спецоценке и обучении при реорганизации - скачайте бесплатно "Акт о передаче локальных актов по охране труда в связи с реорганизацией".

Перечень средств индивидуальной защиты медицинских работников

Состав обязательного набора СИЗ зависит от специализации и условий на рабочем месте медика.

В рентгеновских кабинетах врачам, среднему и младшему медперсоналу, кроме стандартного набора СИЗ, полагается комплект для работы с ионизирующим излучением, включающий очки для адаптации, перчатки и фартук из просвинцованной резины, влагозащитный фартук с нагрудником.

В светоэлектролечебных кабинетах персонал дополнительно обеспечивается диэлектрическими перчатками и защитными очками.

Работодатель имеет право, основываясь на типовых нормах, расширить стандартный список СИЗ, добавив к нему другие средства по собственному усмотрению и исходя из особенностей условий труда работников. Этот перечень должен быть утвержден локальным нормативным актом и отражен в коллективном договоре.

Виды медицинских средств индивидуальной защиты:

  • антибактериальные бахилы;
  • хлопчатобумажные перчатки;
  • латексные (синтетические) перчатки;
  • защитные очки;
  • диэлектрические перчатки;
  • защитные экраны для лица;
  • влагозащитные и просвинцованные фартуки;
  • антибактериальные костюмы;
  • резиновые перчатки для работы с агрессивными жидкостями;
  • пластиковые фартуки;
  • нарукавники;
  • одноразовые маски;
  • защитная обувь;
  • противоаэрозольные средства индивидуальной защиты органов дыхания.

Порядок учета выдачи СИЗ медицинским работникам

Обеспечением и оформлением выдачи спецсредств обязан заниматься работодатель. Также в его полномочия входит контроль использования медицинским персоналом средств индивидуальной защиты.

Документальное оформление и учет выдачи СИЗ регулируются нормами законодательства и локальными актами работодателя. На каждого сотрудника должна быть заведена личная карточка учета, в которой фиксируется количество, виды и сроки эксплуатации.


Скачать шаблон личной карточки учета СИЗ.


Факт принятия СИЗ заверяется подписью работника в карточке. При отсутствии подписи инспектор охраны труда вправе сделать вывод, что выдачи спецсредств не было. Помимо личных карточек ведутся Журнал учета СИЗ и ведомость по форме № МБ-7, в которую вносятся данные о выдаче СИЗ в индивидуальное пользование. Один экземпляр ведомости передается в бухгалтерию, второй – подлежит хранению лицом, ответственным за выдачу средств защиты.


Скачать шаблон Журнала учета поступающих и обработанных СИЗ.


Нормы выдачи СИЗ

Работодатель обязан строго соблюдать нормативы выдачи и использования средств защиты, исходя из приложения к приказу Минздравсоцразвития России № 777н, типовых отраслевых норм и требований СанПиН 2.1.3.2630-10 ("Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность"). Годовые нормы выдачи СИЗ работодатель должен утвердить внутренними актами и отразить в коллективном договоре.

За несоблюдение норм законодательства в части обеспечения медработников необходимыми средствами защиты предусматривается ответственность работодателя по статье 5.27 КоАП РФ.

На нарушителя налагается штраф:

от 20 до 30 тысяч рублей – для должностного лица и индивидуального предпринимателя;

от 130 000 до 150 000 рублей – для юридического лица.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Инструкция по охране труда для медицинской сестры (бланк).doc
  • Приказ о принятии мер по предупреждению профзаболеваний (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Форма № МБ-7. Ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений (бланк).xls
  • Инструкция по охране труда для медицинской сестры (образец).doc
  • Приказ о принятии мер по предупреждению профзаболеваний (образец).doc


Ваша персональная подборка
    Рекомендации по теме

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль