Повторный инструктаж по охране труда

2400
Повторный инструктаж по охране труда, как правило, проводится в соответствии с программой первичного инструктажа на рабочем месте. Результаты вносятся в журнал регистрации повторного инструктажа по охране труда. Сроки повторного инструктажа по охране труда установлены законодательством и закреплены в типовых нормах (общих и по отраслям).

Узнайте из материала:

  • как проводить повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте;
  • как определяется периодичность повторного инструктажа по охране труда в 2016 году;
  • какая ответственность предусмотрена для работодателей, нарушающих график проведения повторного инструктажа по охране труда.

Инструктажи по охране труда могут быть вводными, первичными, внеплановыми, целевыми и повторными. Повторные инструктажи обязаны проходить все работники организаций, в том числе руководители. Периодический, или повторный, инструктаж по охране труда направлен на рассмотрение технологических особенностей того или иного вида работ, поэтому проводится отдельно с каждой представленной на предприятии категорией работников или индивидуально.

Перед очередным инструктажем работников разбивают на группы по специальностям и проводят занятие, направленное на совершенствование знаний правил техники безопасности и инструкций по охране труда на рабочем месте, улучшение производственной дисциплины, недопущение происходивших ранее нарушений. Как правило, повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится по стандартной программе, включающей темы и вопросы из инструкций и правил по технике безопасности для конкретной специальности.


Также читайте о том, что представляет собой целевой инструктаж: когда проводят и как оформляют, оформив подписку на журнал «Охрана труда: просто и понятно» со скидкой.


Повторный инструктаж по охране трудаЕсли на предприятии зафиксированы случаи нарушения правил и инструкций по охране труда работниками конкретной специальности, нужно рассмотреть их в рамках инструктажа, проанализировав причины и последствия таких происшествий. В конце занятия инструктор должен убедиться в том, что работники усвоили материал: самый простой способ это сделать — провести опрос или тестирование. Лица, не прошедшие в надлежащем порядке повторный инструктаж по охране труда, в 2016 году не имеют права получать допуск к работе от работодателя (ст. 212 ТК РФ).

Некоторые сотрудники могут освобождаться от повторных инструктажей (в частности, данная норма касается персонала, не связанного с обслуживанием, эксплуатацией, испытанием, ремонтом или наладкой производственного оборудования, использованием электроинструментов, применением и хранением сырья и материалов). Если на предприятии есть такие специальности, необходимо составить их перечень и утвердить его приказом работодателя. Детальный порядок проведения повторного инструктажа по охране труда для работников отдельных организаций и отраслей прописан в соответствующих отраслевых и межотраслевых нормативных актах по охране труда.

Периодичность повторного инструктажа по охране труда

Повторный инструктаж проводится для всех категорий работников не реже одного раза в шесть месяцев (независимо от стажа), а для специальностей, связанных с повышенной опасностью на рабочем месте, — ежеквартально. Отдельные предприятия и организации вправе устанавливать для некоторых категорий работников более продолжительный (сроком до 1 года) период между проведением повторных инструктажей, но такое решение сначала необходимо согласовать с профсоюзным комитетом и местными органами государственного надзора, контролирующими соблюдение работодателями требований законодательства в сфере охраны труда.


Узнайте, какова периодичность противопожарного инструктажа в организациях. Демонстрационный доступ к статье оформляется бесплатно.


Установленная периодичность повторного инструктажа по охране труда в 2016 году не должна нарушаться, в противном случае к ответственному должностному лицу могут применяться дисциплинарные и административные меры взыскания (в том числе штраф в размере от 5 до 50 МРОТ, а при повторных нарушениях требований законодательства об охране труда — дисквалификация на срок от 1 до 3 лет).

Почему важно соблюдать сроки повторного инструктажа по охране труда

Риск штрафа или дисквалификации не должен быть единственной или основной причиной, по которой специалист по охране труда следит за точным соблюдением сроков проведения повторного инструктажа на предприятии. Важно понимать практическую ценность подобной работы. Дело в том, что такая периодичность была выбрана не случайно: установлено, что регулярное повторение и проработка персоналом правил и требований охраны труда позволяет постоянно держать в памяти основы производственной безопасности и закреплять определенные практические навыки.


О том, какие документы по охране труда нужны в учебном заведении, подробно расскажет эксперт электронного журнала «Охрана труда: просто и понятно».


В данном случае все происходит в соответствии с известной поговоркой «Повторение — мать учения». Впрочем, это не означает, что нужно сдвигать сроки повторного инструктажа по охране труда и проводить занятия с работниками каждый месяц или каждую неделю — практического смысла в этом нет, достаточно придерживаться установленной общими нормами периодичности.

Журнал регистрации повторного инструктажа по охране труда в 2016 году

Информация о проведении очередного периодического инструктажа в обязательном порядке вносится в «Журнал регистрации повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте». Отражение сроков и результатов периодических мероприятий в одном документе, заверенном подписями инструкторов и инструктируемых работников, наглядно доказывает, что на предприятии соблюдается график проведения повторного инструктажа по охране труда. В журнале следует указывать профессию и должность каждого работника, проходящего повторный инструктаж, наименование структурного подразделения, в котором он состоит, а также его год рождения и ФИО. Форма документа содержит поля для информации о лице, проводящем инструктаж (фамилии, инициалов, должности). Журнал необходимо:

  • пронумеровать;
  • прошнуровать;
  • заверить подписью лица, ответственного за ведение документа;
  • заверить печатью организации.

Как правило, журнал хранится у инженера по охране труда или в службе охраны труда. При проведении проверки представители органов контроля могут запросить его для проверки правильности оформления и соответствия сроков проведения повторных инструктажей на предприятии требованиям действующего законодательства.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Программа мероприятий по охране труда (бланк).doc
  • Программа обучения по охране труда (бланк).doc
  • Приказ о назначении ответственного за охрану труда в организации (бланк).doc
  • Приказ о допуске рабочего, прошедшего проверку знаний охраны труда, к самостоятельной работе (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Программа мероприятий по охране труда (образец).doc
  • Программа обучения по охране труда (образец).doc
  • Приказ о назначении ответственного за охрану труда в организации (образец).doc
  • Приказ о допуске рабочего, прошедшего проверку знаний охраны труда, к самостоятельной работе (образец).doc


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль