Статья 61

883
Ни один

Из этой статьи вы узнаете:

  • какие события относятся к несчастным случаям на производстве;
  • какие травмы квалифицируются в качестве несчастных случаев на производстве;
  • перечень несчастных случаев, не связанных с производством.

Несчастный случай на производстве – событие, в результате которого работник получил увечье или другое повреждение здоровья1.

Условия, при которых несчастный случай относится к производственному:

  1. Происшествие  повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
  2. Несчастный случай произошел во время исполнения сотрудником обязанностей по трудовому договору, как на территории работодателя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном работодателем, а также в другихслучаях:
  • в течение рабочего времени на территории работодателя либо в другом месте выполнения работы;
  • во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок инструментов и оборудования и одежды, выполнения других действий, которые предусмотрены правилами внутреннего трудового распорядка перед началом и после окончания работы;
  • при выполнении работы за пределами, установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
  • когда пострадавший направлялся к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве, если оно использовалось в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;
  • во время перемещения на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);
  • во время междусменного отдыха вахтовика, а также в период нахождения на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;
  • когда пострадавший выполнял другие правомерные действия, обусловленные трудовыми отношениями с работодателем либо совершал в его интересах, в том числе действия, направленные на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая;
  • если несчастный случай произошел с лицами, которые выполняли работы по предотвращению катастрофы, аварии или других чрезвычайных обстоятельств, либо по ликвидации их последствий (ч. ст. 227 ТК РФ);
  • когда пострадавший направлялся к месту служебной командировки и обратно;
  • во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте;
  • во время передвижения по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком.

Расследованы как несчастные случаи на производстве должны быть события, в результате которых пострадавшим были получены:

  • телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом;
  • тепловой удар;
  • ожог;
  • обморожение;
  • утопление;
  • поражение электрическим током, молнией, излучением;
  • укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми;
  • повреждения от взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств;
  • другие повреждения здоровья, возникшие под воздействием внешних факторов, которые повлекли за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.

Несчастные случаи, не связанные с производством

В Трудовом законодательстве названы события, которые относятся к несчастным случаям, не связанным с производством (ст. 229.2 ТК РФ). К таким событиям относятся:

  • смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке медицинской организацией, органами следствия или судом;
  • смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и другие токсические вещества;
  • несчастный случай, который произошел в результате действий (бездействия), совершенных пострадавшим и квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

1 ст.227 ТК РФ, ст.3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»



Ваша персональная подборка
    Рекомендации по теме

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль