text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Статья 63

  • 26 мая 2015
  • 357

Статья 63

Из этой статьи вы узнаете:

  • о каких несчастных случаях надо извещать компетентные органы;
  • по какой форме составляется извещение о несчастном случае;
  • в какой срок необходимо направить извещение.

Извещение о групповом несчастном случае

Образцы документов

Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к обширной базе документов

Кого надо известить о несчастном случае на производстве?

Форма № 1. Извещение о групповом несчастном случае

Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве

Форма № 316/у. Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве

На работодателя возлагается обязанность проинформировать компетентные органы о:

  • групповом несчастном случае (два человека и более);
  • тяжелом несчастном случае;
  • несчастном случае со смертельным исходом (ст.228.1 ТК РФ).

Об этих несчастных случаях работодатель обязан известить:

  • прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
  • орган исполнительной власти субъекта РФ и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации организации;
  • работодателя, направившего работника, с которым произошел несчастный случай;
  • территориальный орган ведомства, которое контролирует сферу деятельности работодателя (например, для торговых организаций – Роспотребнадзор, для строительных – Ростехнадзор), если несчастный случай произошел на его объекте;
  • территориальное отделение ФСС России (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя);
  • территориальное объединение организаций профсоюзов.

Известить эти органы работодатель обязан в течение суток со дня, когда произошел несчастный случай. Извещение направляется по форме, утвержденной постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73.

Извещение о несчастных случаях, со временем перешедших в категорию тяжелых

О несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель (его представитель) в течение трех суток после получения сведений об этом направляет извещение:

  • в территориальный орган Роструда;
  • в территориальное объединение организаций профсоюзов;
  • в территориальный орган ведомства, которое контролирует сферу деятельности работодателя (например, для торговых организаций – Роспотребнадзор, для строительных – Ростехнадзор), если несчастный случай произошел на его объекте;
  • в территориальное отделение ФСС России (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

Извещение направляется по форме утвержденной постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73.

О случаях острого отравления работодатель (его представитель) сообщает в Роспотребнадзор (срок, в который должен уложиться работодатель, не установлен).

Если несчастный случай привел к тяжким последствиям или смерти работника, работодатель должен немедленно сообщить об этом родственникам пострадавшего (абз.5 ст.228 ТК РФ). Форма извещения родственников трудовым законодательством не предусмотрена. Поэтому работодатель самостоятельно решает, в какой форме произвести такое извещение.

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
×

Справочник специалиста по охране труда

Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас..

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Контент станет доступен после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.