Кого надо известить о несчастном случае на производстве?

338
Если в организации произойдет групповой, тяжелый несчастный случай или несчастный случай со смертельным исходом, работодатель обязан информировать о нем государственные органы. В какие органы необходимо направлять извещения – читайте в нашей статье.

Из этой статьи вы узнаете:

  • о каких несчастных случаях надо извещать компетентные органы;
  • по какой форме составляется извещение о несчастном случае;
  • в какой срок необходимо направить извещение.

Извещение о групповом несчастном случае

Образцы документов

Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к обширной базе документов

Кого надо известить о несчастном случае на производстве?

Форма № 1. Извещение о групповом несчастном случае

Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве

Форма № 316/у. Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве

На работодателя возлагается обязанность проинформировать компетентные органы о:

  • групповом несчастном случае (два человека и более);
  • тяжелом несчастном случае;
  • несчастном случае со смертельным исходом (ст.228.1 ТК РФ).

Об этих несчастных случаях работодатель обязан известить:

  • прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
  • орган исполнительной власти субъекта РФ и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации организации;
  • работодателя, направившего работника, с которым произошел несчастный случай;
  • территориальный орган ведомства, которое контролирует сферу деятельности работодателя (например, для торговых организаций – Роспотребнадзор, для строительных – Ростехнадзор), если несчастный случай произошел на его объекте;
  • территориальное отделение ФСС России (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя);
  • территориальное объединение организаций профсоюзов.

Известить эти органы работодатель обязан в течение суток со дня, когда произошел несчастный случай. Извещение направляется по форме, утвержденной постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73.

Извещение о несчастных случаях, со временем перешедших в категорию тяжелых

О несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель (его представитель) в течение трех суток после получения сведений об этом направляет извещение:

  • в территориальный орган Роструда;
  • в территориальное объединение организаций профсоюзов;
  • в территориальный орган ведомства, которое контролирует сферу деятельности работодателя (например, для торговых организаций – Роспотребнадзор, для строительных – Ростехнадзор), если несчастный случай произошел на его объекте;
  • в территориальное отделение ФСС России (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

Извещение направляется по форме утвержденной постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73.

О случаях острого отравления работодатель (его представитель) сообщает в Роспотребнадзор (срок, в который должен уложиться работодатель, не установлен).

Если несчастный случай привел к тяжким последствиям или смерти работника, работодатель должен немедленно сообщить об этом родственникам пострадавшего (абз.5 ст.228 ТК РФ). Форма извещения родственников трудовым законодательством не предусмотрена. Поэтому работодатель самостоятельно решает, в какой форме произвести такое извещение.



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка


    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.

    
    • Мы в соцсетях
    Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль