• Главная страница
  • » Статьи
  • » Редакционные подборки
  • » Сравнительный анализ результатов вступления в силу Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ № 906н и № 26 работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Сравнительный анализ результатов вступления в силу Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ № 906н и № 26 работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

3758
В статье представлен анализ изменений и нововведений, содержащихся в Типовых нормах бесплатной выдачи СИЗ работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 11.08.2011 № 906н.   В этих Типовых нормах содержится очень важное указание: работникам, нуждающимся в эффективной защите в условиях, при которых необходимы повышенная видимость и узнаваемость, вместо специальной одежды, предусмотренной нормами, следует выдавать специальную сигнальную одежду повышенной видимости.

Ю.А. Кашин,

директор департамента по взаимодействию с государственными учреждениями Центра изучения и оценки юридических и экономических проблем системы промышленной безопасности и охраны труда

 

С 2012 г. работники химических производств обеспечиваются средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в соответствии с новыми отраслевыми Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 11.08.2011 № 906н (далее – Типовые нормы № 906н).

 

В разработке этого документа принимали участие все ключевые компании отрасли.Предложения и пожелания от химиков, поступившие в Минздравсоцразвития России и Ассоциацию разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты, заняли 3800 страниц! Причем часто высказывались диаметрально противоположные мнения: одни просили дополнить и расширить нормы, а другие, наоборот, настаивали на их предельной лаконичности. В итоге, на наш взгляд, удалось максимально учесть поступившие замечания и найти разумный компромисс.

 

Относительно позиций, вызвавших основные разногласия, в документе указано – “могут выдаваться”, т. е. решение вопроса о необходимости применения соответствующих СИЗ оставлено на усмотрение работодателя и профсоюзов. В принципе работодатель и прежде имел право выдавать дополнительные СИЗ, но только за счет собственной прибыли. Благодаря включению широкого ассортимента СИЗ в нормативную базу многие из них перешли из разряда дополнительных в разряд типовых, что позволяет предприятиям обеспечивать работникам максимальную защиту, учитывая затраченные средства как расходы на производство.

 

Рассмотрим подробнее основные отличия Типовых норм № 906н от Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, утв. Постановлением Минтруда России от 22.07.1999 № 26 (далее – Типовые нормы № 26).

 

Прежде всего, заметно расширен перечень профессий, представителям которых положены бесплатные СИЗ. Если Типовыенормы № 26 охватывали 4146 профессий, тов Типовые нормы № 906н вошли 6744 профессии. Это было сделано неслучайно. Во первых, за истекший период в отрасли появились новые профессии. Во-вторых, при разработке Типовых норм № 906н были учтены все разнообразные производства, присутствующие в составе химических предприятий. Заметно расширена номенклатура СИЗ, по некоторым профессиям – в три и более раза.Увеличен ассортимент СИЗ длязащиты кожи и органов дыхания. Добавленысовершенно новые позиции.

 

В таблице представлен сравнительный перечень СИЗ, предусмотренных Типовыми нормами № 906н и Типовыми нормами № 26 для одной из наиболее распространенных в отрасли профессий – аппаратчик производства химических реактивов.

Сравнительный перечень СИЗ для аппаратчика производства химических реактивов:

Типовые нормы № 26 Типовые нормы № 906н

1. Костюм х/б – 1

2. Рукавицы комбинированные дежурные

3. Перчатки резиновые – 1 пара

4. Ботинки кожаные – 1 пара

5. Фартук прорезиненный - 12 пар

6. Противогаз – 2 На наружных работах зимой дополнительно:

7. Куртка на утепленной прокладке – по поясам

1. Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей – 1 на 9 месяцев

2. Костюм для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов – до износа

3. Фартук из полимерных материалов – до износа

4. Белье нательное – 2 комплекта

5. Ботинки с защитным подноском – 1 пара или сапоги кожаные с защитным подноском – 1 пара

6. Сапоги резиновые с защитным подноском – 1 пара

7. Перчатки для защиты от растворов и

щелочей резиновые или из полимерных

материалов – 12 пар

8. Перчатки с полимерным покрытием – 6 пар

9. Нарукавники из полимерных материалов – 3 пары

10. Каска защитная – 1 на 3 года

11. Подшлемник под каску (с однослойным или трехслойным утеплителем) – 1

12. Очки защитные – до износа

13. Наушники противошумные (с креплением на каску) – до износа или Вкладыши противошумные – до износа

14. Средство индивидуальной защиты органов

дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное – до износа

15. Маска или полумаска со сменными

фильтрами – до износа

На наружных работах и в не отапливаемых помещениях зимой дополнительно:

16. Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепленной прокладке – по поясам

17. Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или – по поясам

18. Сапоги кожаные утепленные с защитным подноском – по поясам

19. Перчатки с защитным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами – 2 пары

Переход на обеспечение работников химической отрасли СИЗ в соответствии с Типовыми нормами № 906н для работников химической отрасли станет главным событием 2012 г., поскольку нововведения и перемены к лучшему затронут практически всех.

Продолжение статьи читайте в электронной системе«Охрана труда».



Ваша персональная подборка
    Рекомендации по теме

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль