Влияние психофизиологических факторов на уровень травматизма в условиях промышленно-напряженного труда

3320
Зачастую несчастные случаи на производстве воспринимаются работниками и их руководителями, как чистая случайность, но по статистике 62% несчастных случаев происходит по причине недооценки или непонимания существующей опасности. В статье описан комплекс мероприятий, направленных на профилактику профессионального стресса, оптимизацию психофизиологических факторов, повышение пропаганды сохранения здоровья на рабочем месте и создание устойчивой личной мотивации к безопасной производственной деятельности.

В современных экономических условиях изменились формы занятости: расширилась неформальная экономика, имеет место неполный учет несчастных случаев на производстве – занижение сведений (сокрытие), в результате статистика не в полной мере отражает реальную ситуацию.

Становятся актуальными следующие профессиональные риски:

высокотехнологичное производство, интенсификация труда. Автоматизация оборудования требует наблюдения за процессом, таким образом, работник должен проявлять постоянное внимание и готовность к действию в течение всей монотонной смены. Это требование несовместимо с потребностью мозга получать достаточно разнообразный поток стимулов для его поддержки в состоянии оптимальной готовности.
Имеется достаточное количество документальных доказательств того, что способность человека фиксировать критически важные сигналы быстро снижается уже в первые полчаса пребывания в монотонной среде;

новые формы занятости: неполная занятость, сдельная оплата труда.
Желание или необходимость заработать побуждают человека работать в режиме, наносящем ущерб его здоровью, игнорируя ментальные и физические “сигналы” – чувство усталости, нервное напряжение и функциональные расстройства различных органов или систем организма;

сменность работы.
Хаотичные изменения биологических ритмов могут не совпадать с соответствующими требованиями среды, вызывать трудности с приспособлением к сменной системе, приводящие к увеличению симптомов субъективной усталости. Часто работнику приходится адаптироваться к регулярным и нерегулярным изменениям требований окружающей среды. Сменный график работы приводит к снижению функционально приспособительных реакций основных систем организма (нейроэндокринной, сердечно сосудистой, локомоторной) и может стать причиной развития утомления и переутомления, повышая тем самым физиологическую стоимость труда;

старение рабочей силы.
Налицо дисбаланс между пожилыми и молодыми работниками, учащаются случаи использования женского неквалифицированного труда, занятости женщин в небезопасных и вредных условиях труда. Установлено стойкое снижение функциональных и адаптационных способностей организма с возрастом, поэтому с увеличением профессионального стажа (несмотря на возрастание опыта) повышается риск травматизма. Молодые работники в настоящее время физически не подготовлены к трудовой деятельности и, имея низкую квалификацию, достаточно часто получают травмы на производстве;

нервное напряжение, профессиональный стресс.
Стресс вызывает дисбаланс в системе в целом, даже если ее отдельные элементы продолжают функционировать. Международная организация труда признает, что профессиональный стресс в настоящее время является наиболее серьезным фактором, влияющим на здоровье работников и уровень травматизма. Научные данные Всемирной организации здравоохранения свидетельствуют о том, что более 10% работоспособного населения живут в условиях постоянного психоэмоционального стресса. Для борьбы с этим негативным явлением в 1970х гг. была создана Международная ассоциация управления стрессом (ISMA), целью которой является содействие в приобретении и распространении научных знаний об управлении напряжением (стрессменеджмент).

Продолжение статьи читайте в электронной системе «Охрана труда».



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка


    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.

    
    • Мы в соцсетях
    Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль