Учет «человеческого фактора» при оценке рисков травмирования. Часть 1. Анализ причин производственного травматизма

2478
Система управления профессиональными рисками наряду с квалификацией рабочих, состоянием рабочих мест и опасными факторами производства, должна учитывать и величину трудовой нагрузки, которая зависит не только от характера трудового процесса, но и от организации его ритма, режима труда и отдыха работника

З.Ф. Колупаева, нач. научно-методического отдела Южно-Уральского филиала ФГУ “ВНИИ охраны и экономики труда” Минздравсоцразвития России,
г. Челябинск

Е.В. Густомясова, ст. преподаватель Уральского государственного университета физической культуры, г. Челябинск

Ежегодные экономические потери в связи со смертностью, травматизмом на производстве и профзаболеваемостью в Российской Федерации, составляют около 407,8 млрд. руб. (1,9% от ВВП). По данным Всемирной организации здравоохранения (далее – ВОЗ), около четверти болезней связаны с профессиональной деятельностью.

От 20 до 40% трудопотерь обусловлено заболеваниями, прямо или косвенно связанными с неудовлетворительными условиями труда. Более 20% граждан, впервые признанных инвалидами, составляют лица в возрасте 45–50 лет. В связи с вышесказанным охрана здоровья трудоспособного населения приобретает особую значимость.

Анализ типологии несчастных случаев с тяжелыми последствиями, происшедших в организациях Российской Федерации, свидетельствует о том, что:
• практически каждый третий работник пострадал (получил тяжелую травму либо погиб) в результате падения с высоты;
• каждый четвертый работник пострадал (получил тяжелую травму либо погиб) в результате воздействия движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин и т. п.;
• свыше 13% работников получили серьезные травмы либо погибли в результате транспортных происшествий;
• около 11% получили серьезные травмы либо погибли в результате падения, обрушения, обвалов предметов, материалов и пр.

Анализ причин несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями, происшедших в Российской Федерации, показывает, что 72% из них вызваны типичными недостатками организационного характера:
• нарушение требований безопасности;
• неудовлетворительная организация производства работ;
• недостатки в обучении работников безопасности труда;
• нарушения трудовой дисциплины и др.

По причине неудовлетворительной организации работ происходит практически каждый пятый несчастный случай на производстве с тяжелыми последствиями. Доля несчастных случаев с тяжелыми последствиями, причинами которых послужили технологические и технические (техногенные) факторы, составляет около 11%. На долю несчастных случаев, обусловленных противоправными действиями других лиц, совершенными в отношении работников организаций, чрезвычайными ситуациями природного и криминогенного характера, приходится около 19%.

ПРИЧИНЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ
Для каждой отрасли хозяйствования характерны свои причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний, однако, по общему правилу все причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний подразделяются на группы, характерные для конкретной отрасли.

Например, в металлургической отрасли обычно рассматривается четыре группы причин производственного травматизма и заболеваний:
• организационные;
• технические и технологические;
• санитарно-гигиенические;
• психофизиологические.

Организационные причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний связаны с недостатками организационного характера по выполнению требований охраны и улучшения условий труда. Сами по себе организационные причины не являются причинами травмирования. Однако они вызывают или способствуют возникновению технических и (или) технологических причин (отсутствие или нарушение порядка проведения производственного инструктажа, проверки знаний работников по охране труда, отсутствие типовых инструкций, нарушение дисциплины труда и т. д.), а также санитарно-гигиенических и психофизиологических.

Технические и технологические причины производственного травматизма характеризуются технико-технологическим состоянием производства и связаны с состоянием используемых машин, несовершенством технологического процесса и недостатками организационного характера. Эта группа причин является непосредственным источником возникновения производственного травматизма. Возникновение санитарно-гигиенических причин также связано с недостатками.

Возникновение санитарно-гигиенических причин также связано с недостатками организационного характера и их воздействием на работников, что определяет характер профессиональных заболеваний. Группа психофизиологических причин связана с уровнем организационных мероприятий и оказывает существенное влияние на степень производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Возникновение этих причин также связано с психическим или физиологическим состоянием работающих (нервное состояние, утомляемость, нарушение координации и т. д.).

Согласно психофизиологической концепции, травмирование происходит во время нарушения (снижения) функции памяти, внимания, мышления (все это психологические профессионально важные качества), когда работник ценой неимоверных усилий поддерживает в течение длительного времени высокую профессиональную работоспособность.

Полную версию статьи читайте в электронной системе «Охрана труда».


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль