text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Повышение роли обучения работников по охране труда – основа предупредительных мер в современных условиях

  • 20 июня 2012
  • 2115

Для повышения эффективности обучения по охране труда необходимо установить в законодательном порядке минимально гарантированный уровень необходимых финансовых затрат.

Общая обстановка с охраной и условиями труда в Российской Федерации остается напряженной, несмотря на позитивные изменения по отдельным показателям.

Вследствие производственных травм среднее количество дней нетрудоспособности с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в расчете на одного пострадавшего составляет около 50 дней, ежедневно не выходит на работу порядка 9 тыс. человек. Почти каждый третий несчастный случай на производстве в стране происходит из-за слабой подготовки и невысокой квалификации работников, т. е. по собственной вине ежегодно получают травмы на рабочем месте свыше 12 тыс. человек.

Узнайте, как создать службу охраны труда на предприятии>>>

Ежегодно Минздравсоцразвития России утверждает правила финансового обеспечения страхователем предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

В 2012 г. согласно приказу Минздравсоцразвития России от 10.02.2012 № 113н финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат расходы страхователя в т. ч. и на обучение по охране труда следующих категорий работников:

  • руководители организаций малого предпринимательства;
  • работники организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда;
  • руководители, в т. ч. руководители структурных подразделений, государственных (муниципальных) учреждений;
  • руководители и специалисты служб охраны труда организаций;
  • члены комитетов (комиссий) по охране труда;
  • уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

Для реализации указанного права страхователь должен обратиться с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган ФСС России по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года.

К заявлению прилагается план финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, который разрабатывается на основе коллективного договора, соглашения по охране труда, плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и т. п.

Исследования показывают, что проблеме обучения работников на предприятиях уделяется недостаточное внимание. Ежегодно выявляется более 300 тыс. нарушений по вопросам обучения и инструктирования работников по охране труда.

К важнейшим обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, предусмотренным ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), относятся обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

Согласно требованиям ст. 225 ТК РФ “Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда” все работники, в т. ч. руководители предприятий, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований по охране труда.

Однако четких рекомендаций по расчету затрат на обучение не существует. Учитывая неудовлетворительное состояние работы по проведению АРМ, низкое качество обучения по охране труда на многих предприятиях различных видов экономической деятельности, важно усилить стимулирование реализации этих направлений.

Что необходимо учитывать при обосновании затрат читайте в журнале «Справочник специалиста по охране труда» №5, 2012.

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
×

Справочник специалиста по охране труда

Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас..

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Контент станет доступен после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.