Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

АРМ: будьте бдительны! КоАП РФ готовит новые штрафы

  • 4 июля 2012
  • 5451

С делением Минздравсоцразвития и «сменой власти» законодательство в сфере охраны труда претерпит существенные изменения. Одна из реформ 2012 года коснётся штрафных санкций за нарушения в процедуре аттестации рабочих мест.

С делением Минздравсоцразвития и «сменой власти» законодательство в сфере охраны труда претерпит существенные изменения. Одна из реформ 2012 года коснётся штрафных санкций за нарушения в процедуре аттестации рабочих мест.

Пакет поправок в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях уже на подходе. Ожидается, что они будут внесены в КоАП РФ в течение 2012 года.

Поправки определяют размер штрафов:

  • за нарушение установленного порядка проведения АРМ;
  • за непроведение АРМ на должностных лиц;
  • за непредоставление работникам информации об условиях и охране труда, риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Так, должностным лицам нарушения разной степени грозят «наказанием» от 10 до 50 тысяч рублей и даже дисквалификацией до трёх лет. Юрлица за свои ошибки будут платить от 80 до 500 тысяч рублей, а также могут поплатиться приостановлением деятельности на срок до 90 суток.

При этом необходимо учитывать, что работодатель не сможет ознакомить работника с условиями труда, если у него отсутствуют результаты АРМ. Таким образом, на работодателя могут быть наложены сразу два штрафа, составляющие в сумме почти 1 млн руб. 

На порталеTrudohrana.ru мы регулярно даём рекомендации по проведению АРМ в соответствии с изменениями законодательства. Но пока большинство специалистов по охране труда воспринимают АРМ как обременительную формальность. Хотя в свете уже принятых и готовящихся законодательных новаций аттестация рабочих мест приобретает очень серьезное значение.

Конечно, это не единственное изменение в сфере охраны труда, к которому нам предстоит привыкнуть. Минтруд уже внедряет принятую реформу Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ, планирует привязать компенсации вредникам к результатам аттестации, а также готовится утвердить Стандарт безопасности труда, который будет обязательным в отличие от привычных ГОСТов. О том, в чём заключаются и чем грозят реформы, читайте в свежем июльском номере «Справочника специалиста по охране труда».

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас..

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Контент станет доступен после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.