ФСС: как сотрудничать будем?

905
ФСС: как сотрудничать будем?
С января 2012 г. для получения надбавок и скидок к страховому тарифу страхователь обязан сообщать ФСС сведения о результатах аттестации и обязательных медосмотрах. Выполнение этих требований регулирует новая редакция Закона № 125-ФЗ.

С января 2012 г. для получения надбавок и скидок к страховому тарифу страхователь обязан сообщать ФСС сведения о результатах аттестации и медосмотрах. Выполнение этих требований регулирует новая редакция Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”.

Известно, что только в Брянской области уже 161 организация будет платить на 40% больше стандартного страхового тарифа из-за неблагоприятных показателей по охране труда.

Теперь замолчать о том, как идут дела с АРМ и медицинскими осмотрами стало невозможно. В прошлый раз мы уже писали, чем грозят нарушения процедуры АРМ. А, если вспомнить, что вот уже два года работает единая информационная система межведомственного электронного взаимодействия, то дело пахнет жареным. После сдачи ежегодной отчётности в ФСС региональная ГИТ и прокуратура без труда составят список «особо отличившихся» организаций.

Между тем, надо ещё разобраться с проблемами, которые возникают на практике, при наступлении страхового случая. Закон фактически ставит знак равенства между застрахованными лицами и лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Однако как быть, если работодатель фактически не вносит страховые взносы на страхование работника от несчастных случаев и профессиональных заболеваний?

С одной стороны, Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от 10.03.2011 № 2 “О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” отметил, что за нерадивость работодателя не должен страдать работник. Т.е. страховое возмещение всё-таки будет произведено с соответствующего отделения Фонда. Но это работает только, если пострадавший нанят по трудовому договору.

Если же работник сотрудничает с вами по гражданско-правовому договору, надо смотреть на детали документа. Когда в гражданско-правовой договор включено условие об уплате страховых взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, физлица по такому договору приравниваются к застрахованным. А вот если такие условия не прописаны, … возможны различные варианты.

Соответствующие примеры из судебной практики мы рассматривали в «Справочнике специалиста по охране труда» №6, 2012. В связи с внедрением Закона № 125-ФЗ, думаем, это не последняя публикация с разбором подводных камней в работе с ФСС.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Вопросы по теме

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль