text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

СИЗ: процесс выбора может быть лёгким

  • 13 августа 2012
  • 1134
СИЗ: процесс выбора может быть лёгким

Сегодня нормативная база, регламентирующая бесплатную выдачу средств индивидуальной защиты, кардинально меняется. За последние пять лет были разработаны девять российских стандартов СИЗ! Как же выбрать удобные и комфортные СИЗ, которые действительно защитят работников?

Сегодня нормативная база, регламентирующая бесплатную выдачу средств индивидуальной защиты, кардинально меняется. За последние пять лет были разработаны девять российских стандартов СИЗ! Как же выбрать удобные и комфортные СИЗ, которые действительно защитят работников?

Один из ответов на этот вопрос кроется во введении корпоративной программы управления качеством СИЗ. О программе мы подробной написали в августовском номере «Справочника специалиста по охране труда».

Сегодня на российском рынке предлагается 90% видов СИЗ, использующихся в Европе. Таким образом, разнообразие Средств велико, и цены на них также очень разные. Система управления СИЗ поможет не только расширить ассортимент качественных средств индивидуальной защиты, но и снизить затраты за счет унификации номенклатуры.

Корпоративная программа управления качеством СИЗ состоит из трёх основных модулей:

  • внутренний перечень СИЗ; 
  • корпоративный стандарт требований к СИЗ; 
  • электронный каталог корпоративной спецодежды и СИЗ. 

Еще один необходимый локальный документ – регламент обеспечения СИЗ. Он может быть оформлен как приложение к корпоративному стандарту или утверждаться в качестве отдельного модуля программы. Регламент поможет вам чётко понять свои функции в цепочке обеспечения СИЗ, а также обязанности других подразделений компании в решении этого вопроса.

В регламенте можно поэтапно прописать весь процесс, начиная с планирования закупки и заканчивая выдачей СИЗ работнику с занесением записи в личную карточку. В журнале «Справочник специалиста по охране труда» №8, 2012 мы приводили полезную схему процесса формирования заявки на обеспечение СИЗ на основе типовой структуры.

Конечно, обеспеченность компании СИЗ не гарантирует того, что работники будут исправно защищать себя от профессиональных рисков. В результате беспечного отношения работников к безопасности труда работодателям часто приходится внимательнее изучать вопросы расследования несчастных случаев или озаботиться документированием нестандартных требований к проведению работ. Но эту тему мы поднимем в другой раз.

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
×

Справочник специалиста по охране труда

Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас..

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Контент станет доступен после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.