Охрана труда подростков

445
Подростки – особая группа работников. Трудовое законодательство устанавливает многочисленные ограничения по применению труда подростков. Об этих особенностях мы и поговорим.

Из этой статьи вы узнаете:

  • какие работы допустимы для подростков;
  • каковы гарантии, установленные трудовым законодательством подросткам;
  • какова продолжительность рабочего дня тинейджеров.

Подростки – особая возрастная и социальная группа, важными чертами которой являются:

  • незавершенность морфо-функционального развития;
  • психо-эмоциональная неустойчивость;
  • повышенная реактивность и чувствительность к действию различных факторов и условий окружающей среды.

Какие работы допустимы для подростков?

Для подростков допустимы работы, которые удовлетворяют следующим условиям:

  • соответствуют возрастным и функциональным возможностям;
  • в этом труде отсутствует неблагоприятное влияние на рост, развитие и состояние здоровья;
  • исключена повышенная опасность травматизма для себя и окружающих;
  • учтена повышенная чувствительность организма подростков к действию факторов производственной среды.

Подростки могут самостоятельно трудиться с 15 лет, в свободное от учебы время – с 14 лет.

Продолжительность рабочего времени подростков

Возраст

Продолжительность, часы

в неделю

в день

До 16 лет

Не более 24

5

16–18 лет

Не более 35

7

Учащиеся

14–16 лет

0,5 нормы

2,5

16–18 лет

4

Трудовые гарантии для подростка

Работодатель обязан организовать для подростков предварительный и ежегодные периодические медицинские осмотры до достижения возраста 18 лет (ст. 266 ТК РФ), а при работах во вредных условиях – до 21 года (ст. 213 ТК РФ).

Подростку должен предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для него время (ст. 267 ТК РФ). Нормы выработки и оплата труда подростков устанавливаются пропорционально отработанному времени.

Ограничения на труд подростков

Запрещается привлечение подростков к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, вахтовым методом (ст. 268, 298 ТК РФ). Работа подростков по совместительству не допускается (ст. 282 ТК РФ). Запрещается применение труда подростков на работах с вредными или опасными условиями труда.

Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную

Характер работы, показатели тяжести труда

Предельно допустимая масса груза в кг

юноши

девушки

14 лет

15 лет

16 лет

17 лет

14 лет

15 лет

16 лет

17 лет

Подъем и перемещение вручную груза постоянно в течение рабочей смены

3

3

4

4

2

2

3

3

Подъем и перемещение груза вручную в течение не более 1/3 рабочей смены:

 - постоянно (более двух раз в час)

6

7

11

13

3

4

5

6

- при чередовании с другой работой (до двух раз в час)

12

16

20

24

4

5

7

8

Суммарная масса груза, перемещаемого в течение смены:

- подъем с рабочей поверхности

400

500

1000

1500

180

200

400

500

-подъем с пола

200

250

500

700

90

100

200

250

Примечания. 1. Подъем и перемещение тяжестей в пределах указанных норм допускаются, если это непосредственно связано с выполняемой постоянной профессиональной работой.

2. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.

3. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать:

  • для юношей 14 лет – 12 кг, 15 лет – 15 кг, 16 лет – 20 кг, 17 лет ­– 24 кг;
  • для девушек 14 лет – 4 кг, 15 лет – 5 кг, 16 лет – 7 кг, 17 лет – 8 кг.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Программа мероприятий по охране труда.doc
Доступно только подписчикам
  • Инструкция по охране труда для сторожей.doc


Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка


    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.

    
    • Мы в соцсетях
    Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль