Хроника промышленного травматизма

7 декабря 2016 34
В Новочебоксарский городской суд (Чувашская Республика) направлено уголовное дело, возбужденное по ч. 2 ст. 143 УК РФ в отношении начальника участка одного из местных предприятий. Следственные органы считают, что мужчина виновен в гибели 31-летнего работника, поскольку допустил нарушение правил охраны труда.

По версии следствия, при проведении капитального ремонта одной из жилых пятиэтажек в Новочебоксарске обвиняемый дал допуск для осуществления кровельных работ сотруднику без удостоверения о допуске к работам на высоте. Кроме того, с данным сотрудником не было надлежащим образом оформленного трудового договора, с ним не провели обучение. В довершении всего мужчина работал на высоте в состоянии опьянения. После падения с крыши кровельщик получил травмы, не совместимые с жизнью.

* * *
В Казани следственные органы приступил к проведению доследственной проверки обстоятельств гибели сотрудника подрядной организации, который осуществлял работу по заказу местного «Водоканала». По предварительным данным, 20-летний мужчина был затянут давлением вглубь канализационного колодца при проведении аварийных работ по ремонту гидранта на порыве сетей. Тело погибшего было обнаружено на двухметровой глубине. Рассматривается вопрос о возбуждении уголовного дела.

* * *
К исправительным работам на срок шесть месяцев мировым судьей города Кольчугино и Кольчугинского района (Владимирская область) приговорен сотрудник одного из производственных предприятий. Он был ответственным на соблюдение правил охраны труда, однако не предпринял необходимых мер для их выполнения. В итоге женщина-штамповщик в процессе работы потеряла кисть левой руки. 41-летний мужчина признан виновным по ч. 1 ст. 143 УК РФ, однако приговор еще не вступил в силу.



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль