Минтруд подготовил изменения в Методику спецоценки

12 мая 2017 2517
Минтруд планирует внести изменения в Методику проведения спецоценки, утвержденную приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н. Изменения уточнят этапы идентификации и исследования вредных и опасных производственных факторов и отнесения условий труда на рабочем месте к классам и подклассам по результатам исследований.

Если в ходе обследования рабочего места эксперт выявит вредные или опасные факторы, источники которых расположены на смежных рабочих местах, эти вредные или опасные факторы на основании заключения эксперта также будут исследовать и измерять. Смежные рабочие места расположены в одном помещении, а также в помещениях, смежных по вертикали и горизонтали с помещением, где расположены рабочие места, в отношении которых проводят спецоценку.

По результатам идентификации эксперт оформляет заключение. Если наименования факторов производственной среды и трудового процесса на рабочем месте не совпадут с наименованиями факторов из классификатора, эксперт зафиксирует в своем заключении отсутствие на рабочем месте вредных и опасных факторов.

На основании заключения эксперта комиссия примет протокольное решение о проведении или непроведении на рабочем месте исследований и измерений вредных и опасных факторов, не поименованных в классификаторе.

Также Минтруд скорректирует критерии оценки тяжести и напряженности трудового процесса.

Источник: проект приказа Минтруда России «О внесении изменений в Методику проведения специальной оценки условий труда, Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форму отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкцию по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 33н» (по состоянию на 15 апреля 2017 года).



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль