text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 775 48 33 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Работодателей обяжут давать работникам оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации

  • 8 июня 2018
  • 50
Работодателей обяжут давать работникам оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации

На рассмотрении в Госдуме находится законопроект, в котором предложено давать работникам оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. Первое чтение состоится уже 14 июня.

По мнению авторов, проект направлен на повышение доступности диспансеризации для работающих россиян. По новым правилам для прохождения диспансерного осмотра работник по письменному заявлению будет освобождаться от работы на один полный рабочий день. На это время за ним должно сохраняться место работы и средний заработок. Таким правом работник сможет пользоваться не чаще, чем один раз в три года.

Комитеты Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, а также по охране здоровья в апреле 2018 года рекомендовали нижней палате принять в первом чтении проект закона. Правительство же инициативу не поддержало, поскольку сейчас федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" обязывает работодателей обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать сотрудников для их прохождения. Кроме того, порядок проведения диспансеризации предусматривает различный объем медицинских обследований для граждан различного пола, возраста, а также в зависимости от наличия заболевания. Диспансеризация включает лабораторные и инструментальные методы обследования, выполнение которых в течение одного дня может быть невозможным. "Таким образом, предлагаемое законопроектом освобождение работника от работы на один день может оказаться недостаточным для прохождения диспансеризации в полном объеме и не соответствует статье 24 ФЗ," – говорится в заключении кабмина от 2016 года.

Читайте также:

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Читайте новости без ограничений!

Что изменится в охране труда в 2018 году?

Как изменится 10 раздел Трудового кодекса?

Станет ли независимая оценка квалификации обязательной для специалистов по охране труда?

Как будут проходить проверки в 2018 году?


Зарегистрируйтесь и Вы первыми узнаете обо всех изменениях в охране труда!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И узнавайте о главных событиях первым!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.