Максимальная скидка на подписку! Узнать подробнее по телефону 8 (800) 511 9864 или на сайте

Справочник специалиста по охране труда

Работодатель признал травму работника в обеденный перерыв как несчастный случай на производстве.

  • 2 апреля 2019
  • 88

ФСС посчитал травму работника нестраховым случаем.

Работник получил травму во время своего обеденного перерыва. Работодатель расследовал происшествие как несчастный случай на производстве, но ФСС отказался признавать случай страховым. Работодатель вынужден был обратиться в суд.

Суд указал, что обеденный перерыв не является рабочим временем, но в силу своего функционального назначения приравнивается к нему. Кроме того, Трудовой кодекс прямо указывает на производственный характер события, если оно произошло на территории работодателя во время обеденного перерыва работника. Поэтому, по мнению суда, ФСС должен был признать случай страховым.

Источник: постановление Арбитражного суда Московского округа от 14.03.2019 № Ф05-1780/2019 по делу № А40-229308/2017

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.