Подписка 8 (800) 511 9864Подпишитесь по акции на журнал

Справочник специалиста по охране труда

Может ли суд заставить выплатить моральную компенсацию работнику, из-за которого произошел несчастный случай?

  • 4 сентября 2019
  • 5327
  • Средний балл: 3 из 5

Работник неправильно применил страховочную привязь и упал с высоты 4 м. Несмотря на то что в несчастном случае работник был виновен сам, он подал в суд иск на работодателя и потребовал выплатить ему 500 тыс. руб.

Суд указал, что если бы работник пострадал вследствие умысла, то ему не нужно было бы выплачивать компенсацию. Но так как умысла не было, а была грубая неосторожность, то работодатель обязан выплатить работнику компенсацию. Так как часть вины за несчастный случай лежит на работнике, то суд снизил моральную компенсацию с 500 тыс. до 150 тыс. руб.

Как квалифицировать несчастный случай: спорные ситуации

logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.