Минтруд в официальном письме разъяснил, нужно организовать соответствующее обучение, если работник прошел обучение при работах на высоте у одного работодателя, а затем сменил место работы.
По мнению Минтруда, обучение организовывать нужно, поскольку при смене работодателя возможны различный характер и специфика производственной деятельности.
Кроме того, в формах удостоверений о допуске к работам на высоте (приложения № 2 и 4 к Правилам по охране труда при работе на высоте) есть строка с наименованием организации, где фактически сотрудники выполняют работы на высоте.
