Подписка 8 (800) 511 9864Подпишитесь по акции на журнал

Справочник специалиста по охране труда

Минтруд разъяснил, как правильно доплачивать за вредные условия труда

8 октября 2019
4435
Средний балл: 4 из 5

Минтруд в официальном письме разъяснил, как правильно установить минимальные и максимальные пределы компенсаций за вредность.

Для работников, которые трудятся во вредных или опасных условиях труда, работодатель должен установить повышенную оплату труда в размере минимум 4 процентов от тарифной ставки или оклада.
Если сотруднику вовремя не предоставить дополнительный отпуск за вредные условия труда, он сгорит, а организацию оштрафуют. В статье - как правильно определить его продолжительность и своевременно предоставить, чтобы избежать проблем при проверках.

Кроме того, Минтруд уточнил, что максимальный предел компенсации не установлен, работодатель может с учетом финансово-экономического положения, установить любой размер компенсации не ниже минимального, а также установить работникам дополнительные гарантии и компенсации.

Также, в коллективном договоре для работников можно закрепить льготы и преимущества, а также условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами.

logo
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.