text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

У работников завода – ожоги, у работодателя – уголовное дело

  • 10 июля 2015
  • 236

Пятеро сотрудников Липецкого завода «Прогресс» пострадали из-за несчастного случая. Реакция Следственного комитета последовала сразу же: было заведено уголовное дело за нарушения правил охраны труда, повлекшие за собой причинение тяжкого вреда здоровью.

Доследственная проверка по факту несчастного случая на производстве установила обстоятельства происшествия. В ночную смену на линии приготовления консервной массы двое сотрудников с применением автоматических средств мыли оборудование. Во время мойки они обратили внимание на неполадки в технологическом процессе. Попытка устранения неполадок привела к выбросу из варочного котла смеси пара и щелочи. В результате пятеро работников получили термохимические ожоги тела различной степени тяжести.

Пострадавшие сотрудники получили медицинскую помощь и направлены на реабилитацию.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.