Сотрудник ООО «Газпром добыча Надым» осужден за нарушение правил охраны труда

7 апреля 2010 1042
В Надыме за нарушение правил охраны труда осужден заместитель начальника производственно-диспетчерской службы ООО «Газпром добыча Надым», сообщили агентству ЕАН в следственном управлении следственного комитета при прокуратуре РФ по Ямало-Ненецкому автономному округу...

В Надыме за нарушение правил охраны труда осужден заместитель начальника производственно-диспетчерской службы ООО «Газпром добыча Надым», сообщили агентству ЕАН в следственном управлении следственного комитета при прокуратуре РФ по Ямало-Ненецкому автономному округу.

Заместитель начальника производственно-диспетчерской службы Харасовэйского газоконденсатного месторождения Ямальского газопромыслового управления ООО «Газпром добыча Надым» Константин Ярин признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.143 УК РФ (нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности причинения тяжкого вреда здоровью).

23 августа 2008 года он, являясь должностным лицом, на которого возложена обязанность по соблюдению правил техники безопасности и иных правил охраны труда, направил для выполнения работ по разгрузке контейнера с платформы автомобиля на площадку хранения, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, не имеющего профессиональной подготовки для выполнения вышеуказанных работ.

При выполнении данных действий электромонтер, спускаясь с контейнера по приставной лестнице, которую неправильно установил, упал на платформу автомобиля, а затем на бетонную площадку. В результате падения работник получил тяжкие телесные повреждения.

Приговором суда Константину Ярину назначено наказание в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей.

Источник: eanews.ru



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль