text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Порядок внесения СНИЛС в карту спецоценки будет изменен

  • 25 сентября 2015
  • 2218

Минтруд России ведет разработку приказа* о внесении изменений в форму отчета о проведении спецоценки. Предполагается, что СНИЛС будут вносить непосредственно при ознакомлении работника с ее результатами.

В процессе формирования  Федеральной государственной информационной системы учета результатов специальной оценки по условиям труда, сведения о них будут увязаны с данными ПФР о гражданах, имеющих право на досрочную пенсию.

В настоящее время СНИЛС вносят в карту спецоценки, чтобы вести учет деятельности работника во вредных (опасных) условиях труда. Если в организации меняется кадровый состав, то вписать новые СНИЛС можно только после проведения следующей спецоценки.

* Письмо Минтруда России от 25.05.2015 № 15-1/В-1929 «О порядке внесения в карты специальной оценки условий труда СНИЛС работников».

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.