Работодателей могут обязать сообщать в СК о несчастных случаях на производстве

23 октября 2015 454

Михаил Тарасенко, заместитель председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, предложил внести в Трудовой кодекс ряд поправок, в соответствии с которыми все руководители организаций должны будут сообщать в Следственный комитет о групповых и тяжелых несчастных случаях на производстве. К тому же работодатели, согласно законопроекту*, должны будут докладывать и о несчастных случаях со смертельным исходом.

Законопроект был внесен на рассмотрение в Госдуму РФ. Предполагается, что после внесения поправок удастся улучшить качество и объективность расследования данных видов несчастных случаев. Также принятие законопроекта позволит улучшить информационное обеспечение участников расследований и повысить уровень их социальной защиты.

На сегодняшний день работодатели обязаны проводить своевременное расследование всех несчастных случаев в организации. Порядок расследования несчастных случаев на производстве установлен статьями 227–231 Трудового кодекса, и «Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (утверждено постановлением №73 Минтруда РФ от 24 октября 2002 г.).

По закону все преступления в отношении требований охраны труда должны расследоваться специалистами Следственного комитета России, однако сейчас нет требований, по которым работодатель должен был бы сообщать о происшествии следователям. Сообщение о несчастных случаях отправляется в ФСС России и в территориальное отделение ГИТ.


* Скачать текст законопроекта № 910925-6.



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль