Микропредприятиям станет проще оформлять трудовые отношения

23 ноября 2015 509

Минтруд России подготовил поправки в Трудовой кодекс, которые упростят оформление и регулирование трудовых отношений на микропредприятиях. Предлагается освободить микропредприятия от обязанности утверждать локальные нормативные акты и ввести типовую форму трудового договора, утвержденную Правительством РФ. Работодатели смогут не вносить в трудовые книжки работников сведения о работе, а при заключении трудового договора впервые – не оформлять трудовую книжку. Стаж работника будет подтверждать трудовой договор, в нем же при увольнении сделают запись о прекращении трудового договора.

Заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Любовь ЕЛЬЦОВА пояснила, что типовая форма трудового договора станет таким документом, который позволит микропредприятию заключить с работником положенный трудовой договор и в то же время учесть особенности, относящиеся к конкретному работнику. Документ будет содержать варианты заполнения отдельных условий. Таким образом, руководители микропредприятий смогут облегчить ведение документооборота и не нарушать трудовое законодательство.

Читайте материалы, полезные для организации работы по охране труда на микропредприятии:

Раньше не читали электронный журнал «Охрана труда: просто и понятно»? Доступ к материалам бесплатный. Чтобы оформить его, заполните короткую форму.



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль