Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Законопроект: порядок проведения спецоценки условий труда будет скорректирован

  • 27 ноября 2015
  • 625

Правительством одобрен законопроект, улучшающий механизм проведения специальной оценки условий труда.

Будет уточнен порядок определения перечня вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах, в отношении которых не надо проводить процедуру идентификации таких факторов.

Планируется установить возможность декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на тех рабочих местах, где условия труда по результатам исследований и измерений признаны оптимальными или допустимыми (за исключением списочных рабочих мест). Цель проекта – снизить административнцю и финансовую нагрузку на работодателей.

Читайте в электронном журнале «Охрана труда: просто и понятно», оформив подписку или бесплатный демодоступ:

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас..

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Контент станет доступен после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.