В Прикамье не всегда соблюдаются трудовые права несовершеннолетних

30 августа 2010 867
Как сообщает пресс-служба государственной инспекции труда в Пермском крае, подавляющее большинство работодателей не желают принимать на работу подростков, так как значительно повышается ответственность руководителей организации за обеспечение безопасности их труда...

Как сообщает пресс-служба государственной инспекции труда в Пермском крае, подавляющее большинство работодателей не желают принимать на работу подростков, так как значительно повышается ответственность руководителей организации за обеспечение безопасности их труда.

Ежегодный анализ проведенных проверок выявил наиболее типичные нарушения трудового законодательства, допущенные работодателями в отношении работников в возрасте до восемнадцати лет.
Это занижение зарплаты, привлечение к сверхурочным работам и работам в ночное время, прием на работу без предварительного медосмотра и проведение медосмотров за свой счет, нарушение установленного порядка увольнения несовершеннолетних, допуск к работе подростков без прохождения обучения безопасным методам труда, инструктирования по охране труда и др.

Так в МУК «Майкорский КДЦ» устроился подросток. Проверка выявила, что его взяли на работу без прохождения предварительного медицинского осмотра, ежегодный оплачиваемый отпуск ему предоставлялся меньшей продолжительностью (28 календарных дней). Он не был ознакомлен с правом отказа от работы в ночное время. Оплата за работу в ночное время в повышенном размере не производилась.

В МОУ СОШ № 2 г. Кудымкара приняты на работу 11 подростков. Проверка выявила, что их допустили к работе без проведения вводного инструктажа по охране труда. Таких программ в организации просто не было. Лишь с отдельными несовершеннолетними проведен первичный инструктаж на рабочем месте.

В ООО СП «Андреевка» Оханского района с подростком произошел несчастный случай с тяжелым исходом, который был расследован без участия представителя Гострудинспекции. Извещение поступило в инспекцию только спустя 4 месяца со дня происшествия.
Во время сушки зерна мальчик решил передвинуть машину по удалению зерна с площадки активной вентиляции, но перепутал кнопки, и машина пришла в движение. Парня придавило к стенке.

Расследование показало, что подросток допущен к работе без проведения обучения и проверки знаний требований по охране труда. Эксплуатируемое оборудование не имело защитных приспособлений.

За несвоевременное сообщение о происшедшем случае юридическое лицо ООО СП "«Андреевка» привлечено к административной ответственности в виде штрафа.

По всем выявленным нарушения трудового законодательства выданы предписания. За нарушение трудового законодательства в отношении работников в возрасте до восемнадцати лет должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.

Источник: prm.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку для специалистов по охране труда и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости

- Читайте актуальные статьи об охране труда

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на отраслевые мероприятия