В Сургуте стали реже происходить несчастные случаи на производстве

19 января 2011 781
В Сургуте стали реже происходить несчастные случаи на производстве. По официальной статистике, в прошлом году подобных инцидентов было на 20 процентов меньше, чем в 2009. Специалисты объясняют эту тенденцию тем, что многие сургутские предприятия стали серьезнее относиться к охране труда на собственном производстве...

В Сургуте стали реже происходить несчастные случаи на производстве. По официальной статистике, в прошлом году подобных инцидентов было на 20 процентов меньше, чем в 2009. Специалисты объясняют эту тенденцию тем, что многие сургутские предприятия стали серьезнее относиться к охране труда на собственном производстве.

Тем не менее, в прошлом году в Сургуте было зафиксировано 160 несчастных случаев на производстве, 78 человек погибло, 73 получили тяжелые увечья. Причинами произошедших ЧП являются плохая организация охраны труда со стороны работодателей и несоблюдение требований техники безопасности самими рабочими.

Если на градообразующих предприятиях существуют целые службы, которые контролируют безопасность производства, то далеко не все частные организации могут похвастать наличием таких специалистов. В число лидеров по количеству несчастных случаев вошли строительные и топливно-энергетические компании. Также в группе риска транспортные предприятия. В контролирующих органах даже существует черный список организаций, куда заносят тех работодателей Сургута, с чьими сотрудниками неоднократно происходили несчастные случаи на производстве.

Источник: sitv.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку для специалистов по охране труда и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости

- Читайте актуальные статьи об охране труда

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на отраслевые мероприятия