Приморских руководителей наказали за вредность

18 мая 2011 841
К административной ответственности привлечены руководители крупного предприятия в Приморье. Основанием для вмешательства прокуратуры послужили результаты проведенной проверки соблюдения Шахтоуправлением «Восточное» филиала ОАО «Приморскуголь» законодательства об охране труда, в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства...

К административной ответственности привлечены руководители крупного предприятия в Приморье. Основанием для вмешательства прокуратуры послужили результаты проведенной проверки соблюдения Шахтоуправлением «Восточное» филиала ОАО «Приморскуголь» законодательства об охране труда, в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства.

Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, рекомендовано употребление молока по установленным нормам (0,5 литра в смену). Между тем, указанные условия не соблюдались, молоко работникам не выдавалось.

Кроме того, в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте одного из участков не имелось сведений о проведении стажировки новых работников; на момент проверки на предприятии также отсутствовали материалы аттестации рабочих мест по условиям труда.

По указанным фактам прокурором Октябрьского района директору Шахтоуправления «Восточное» филиала ОАО «Приморскуголь» внесено представление об устранении выявленных нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено. 2 лица привлечены к дисциплинарной ответственности, - сообщает старший помощник прокурора Приморского края Елена Телегина.

Источник: tehbez.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку для специалистов по охране труда и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости

- Читайте актуальные статьи об охране труда

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на отраслевые мероприятия