В Бурятии предприниматель заставлял работать беременную по ночам

14 июля 2011 699
В Северобайкальске работники индивидуального предпринимателя Гусейнова обратились с коллективным заявлением в прокуратуру. В ходе проверки выяснилось, что бизнесмен нарушал требования Трудового кодекса...

В Северобайкальске работники индивидуального предпринимателя Гусейнова обратились с коллективным заявлением в прокуратуру. В ходе проверки выяснилось, что бизнесмен нарушал требования Трудового кодекса.

Так, предприниматель не спешил устанавливать сроки выплаты заработной платы своим работникам. ИП Гусейнов не вел учет времени, фактически отработанный каждым работником, а также не вел книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

Работница, находившаяся в состоянии беременности, в нарушение требований ст. 96 Трудового кодекса РФ привлекалась к работе в ночное время.

При окончательном расчете трем работникам не была произведена оплата компенсации за неиспользованный отпуск, а одному из них при увольнении своевременно не выдана трудовая книжка.

За нарушения законодательства о труде и об охране труда (ст.5.27 КоАП РФ) Гусейнов по постановлению прокурора привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 4000 рублей.

В интересах работников в суд направлены заявления о взыскании невыплаченной части заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.

Решениями Северобайкальского городского суда требования прокурора удовлетворены в полном объеме, говорится в сообщении пресс-службы Прокуратуры Бурятии.

Источник: infpol.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку для специалистов по охране труда и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости

- Читайте актуальные статьи об охране труда

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на отраслевые мероприятия