В Трудовом кодексе закрепили понятия профессиональные риски и управление профессиональными рисками

21 июля 2011 948
В Трудовой кодекс РФ внесены изменения, касающиеся профессиональных рисков и мероприятий по их снижению. Президент РФ подписал Федеральный закон от 18 июля 2011 г. N 238-ФЗ...

В Трудовой кодекс РФ внесены изменения, касающиеся профессиональных рисков и мероприятий по их снижению. Президент РФ подписал Федеральный закон от 18 июля 2011 г. N 238-ФЗ.

Напомним, что согласно действующемузаконодательству работодатели обязаны ежегодно реализовывать мероприятияпо улучшению условий и охраны труда иснижению профрисков. Теперь в ТК РФвведены нормы о типовом перечнеуказанных мероприятий. Его устанавливаетМинздравсоцразвития России.

Также вводятся 2 новых термина:"профессиональный риск" и "управлениепрофессиональными рисками". Так,под профриском понимается вероятностьпричинения вреда здоровью в результатевоздействия вредных и (или) опасныхпроизводственных факторов при исполненииработником обязанностей по трудовомудоговору или в иных случаях, установленныхТК РФ, другими федеральными законами.Управление профрисками рассматриваетсякак комплекс мер по их выявлению, оценкеи снижению.

Согласно закону порядок оценки рискаи Положение о системе управленияутверждает Минздравсоцразвития России.При этом должно учитываться мнениеРоссийской трехсторонней комиссии порегулированию социально-трудовыхотношений.

Кроме того, установлено, что организации,оказывающие услуги в области охранытруда, подлежат обязательнойаккредитации. Ее правиладолжны включать требования к такимюрлицам и порядок контроля за ихдеятельностью. Также следует прописатьпроцедуру приостановления и отзывааккредитации.

Источник: ИА "ГАРАНТ"



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль