За работу в тяжелых условиях за границей положен дополнительный отпуск

29 сентября 2011 1050
Приказом от 08.08.2011 № 14299 МИД России утвердил продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам представительств РФ в странах с особыми (в том числе климатическими) условиями.

Указанный отпуск предоставляется при наличии в стране пребывания одного из следующих условий:

-           тяжелые климатические условия;

-           неблагоприятная экологическая и (или) эпидемиологическая обстановка;

-           военные действия, вооруженные конфликты;

-           нестабильная общественно-политическая обстановка, включая террористическую деятельность;

-           высокий уровень преступности.

Перечень стран, пребывание в которых дает право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, установлен постановлением Правительства РФ от 21.04.2010 № 258.

Минимальная продолжительность данного отпуска составляет три календарных дня.

Так, сотрудники представительств РФ в Афганистане, Ираке и Йемене сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска могут отдохнуть 15 календарных дней. Если они трудятся в Индии, Иране или Ливии - 12 календарных дней, если в Анголе, Бразилии, Израиле или Кении - 9 календарных дней. Меньше всего, 3 календарных дня, предоставят за работу в Аргентине, Китае, Чили или Японии.

Источник: www.audit-it.ru



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль